Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение - обсуждение на форуме Ека-мама

Наташа 1128490796

по следующим пунктам:
1. Если в тексте вакансии в качестве требования к кандидату указано "мужчина" - имеет смысл отправлять туда резюме или пол это приговор?
2. Как Вы относитесь к резюме с фото - привлекает внимание, раздражает, дает дополнительную информацию?
3. Корректно ли указывать минимальную зарплату, за которую я гтова с сотрудничать с работодателем? Раньше категорично везде писали, что этого делать не стоит. Сейчас, как я вижу, это распространено

Наташа 1128490796 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

по следующим пунктам:
1. Если в тексте вакансии в качестве требования к кандидату указано "мужчина" - имеет смысл отправлять туда резюме или пол это приговор?
2. Как Вы относитесь к резюме с фото - привлекает внимание, раздражает, дает дополнительную информацию?
3. Корректно ли указывать минимальную зарплату, за которую я гтова с сотрудничать с работодателем? Раньше категорично везде писали, что этого делать не стоит. Сейчас, как я вижу, это распространено

ответ цитата лайк избранное личное

Марина 1128491441

На мой взгляд смысл писать есть всегда, если Вы действительно хотите эту работу. Послужной список скажет сам за себя, можете ли вы выполнять ту работу на которую претендуете (обычно только мужчин выставляют на руководящие должности, или очень стрессовые). Количество детей тоже ни о чем не говорит. При часто болеющем ребенке я на больничный не хожу совсем, край только езжу по врачам с ним. Фото на мой взгляд не дает ничего, кроме отвлечения от послужного списка, хотя есть должности где оно необходимо. Минимальную з/пл указываю всегда, просто жалко времени ходить на собеседования где изначально предлагается з/пл на которую я не пойду

Марина 1128491441 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

На мой взгляд смысл писать есть всегда, если Вы действительно хотите эту работу. Послужной список скажет сам за себя, можете ли вы выполнять ту работу на которую претендуете (обычно только мужчин выставляют на руководящие должности, или очень стрессовые). Количество детей тоже ни о чем не говорит. При часто болеющем ребенке я на больничный не хожу совсем, край только езжу по врачам с ним. Фото на мой взгляд не дает ничего, кроме отвлечения от послужного списка, хотя есть должности где оно необхо...

ответ цитата лайк избранное личное

Ксюша 1128490859

а можно я еще с одним вопрос влезу?

в пункте "Семейное положение" слова "Замужем, детей нет" - это тоже приговор? Работы не видать?

Ксюша 1128490859 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

а можно я еще с одним вопрос влезу?
в пункте "Семейное положение" слова "Замужем, детей нет" - это тоже приговор? Работы не видать?

ответ цитата лайк избранное личное

Надежда 1128491146

Да нет не приговор, просто говорите на соебседовании что никак ребенка не планируйте, для вас главное карьера ... условия там например жилищные не помогают ... для ребенка хотите дать лучшее ... а для этого надо ещ несколько лет поработать ...
что-нибудь про самореализацию сказать

Если работадатель делает выводы по резюме ... не желая лично пообщться ... не сотрудничайте с таким работодателем ...
МЫ по резюме никаких выводов не делали со всеми встречались общались

Надежда 1128491146 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Да нет не приговор, просто говорите на соебседовании что никак ребенка не планируйте, для вас главное карьера ... условия там например жилищные не помогают ... для ребенка хотите дать лучшее ... а для этого надо ещ несколько лет поработать ...
что-нибудь про самореализацию сказать
Если работадатель делает выводы по резюме ... не желая лично пообщться ... не сотрудничайте с таким работодателем ...
МЫ по резюме никаких выводов не делали со всеми встречались общались

ответ цитата лайк избранное личное

Марина 1128492144

В графе семейное положение роботодателем хорошо воспринимается "не замужем" или "в разводе" и плюс есть ребенок, лучше уже школьник, и если еще устно при встрече говорят, что есть бабушка которая помогает в случае болезней.

Аргументы работодателя: (почти дословно) Такой деньги нужны, ребенка поднимать, да и для себя заработать. Она будет пахать не поднимая головы, соглашаться на сверхурочную работу и т.д. С нее можно требовать результат.
А женщина имеющего мужа - расчитывает на то, что ее обеспечит муж, потому землю рыть не будет и как работник менее привлекательна. Она не останется на сверхурочную работу, она не захочет ехать в командировку, для нее не очень принципиальна зарплата... А если еще и муж у нее очхорошо зарабатывает, то она на работу пообщаться ходит, часто будет отпуска за свой счет брать и т.д...

Марина 1128492144 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

В графе семейное положение роботодателем хорошо воспринимается "не замужем" или "в разводе" и плюс есть ребенок, лучше уже школьник, и если еще устно при встрече говорят, что есть бабушка которая помогает в случае болезней.
Аргументы работодателя: (почти дословно) Такой деньги нужны, ребенка поднимать, да и для себя заработать. Она будет пахать не поднимая головы, соглашаться на сверхурочную работу и т.д. С нее можно требовать результат....

ответ цитата лайк избранное личное

Ольга 1128491039

не, приговор это слова "ребенок" особенно если возраст менее 3-х лет...

Ольга 1128491039 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

не, приговор это слова "ребенок" особенно если возраст менее 3-х лет...

ответ цитата лайк избранное личное

Katie 1128491340

когда в какой-то газетке (кажись "моя семья") мне попадалось нечто типа теста из чего составляется зарплата. в частности - если в таком-то регионе проживаете, то плюс столько-то рэ. если замужем, то плюс столько-то. еще интересным был вопрос о друзьях (сколько их) и максимальный плюс был, если 3-4 (вроде). ну и семейное положение тоже там учитывалось.

ответ цитата

Надежда 1128491454

В инете есть мониторинг З/П ... мир66, е1, ... там можно посмотреть, да и по поиску поискать ... цифры меняются постоянно

Надежда 1128491454 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

В инете есть мониторинг З/П ... мир66, е1, ... там можно посмотреть, да и по поиску поискать ... цифры меняются постоянно

ответ цитата лайк избранное личное

Наташа 1128491616

Если не секрет, почему все же требование к полу кандидата выдвигается?

Наташа 1128491616 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Если не секрет, почему все же требование к полу кандидата выдвигается?

ответ цитата лайк избранное личное

Надежда 1128492117

Разные заскоки у работодателей бывают...
Один говорил что вообще с женщинами не работает это не серьезно...
В основном думаю из-за того что женщины - потенциальные мамы...
Бывало часто такое что когда только начинали работать по вакансии ... выдвигали требование тоьлко М... потом соглашались что Ж тоже могут...
Одна из вакансий где М требовались ... там график работы 8.30-19.00 воск. выходной. .. ездить по городу на своем л/а,директор говорил что эта работа не для Ж... Не зачем их так мучить ... пусть мужики работают

Надежда 1128492117 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Разные заскоки у работодателей бывают...
Один говорил что вообще с женщинами не работает это не серьезно...
В основном думаю из-за того что женщины - потенциальные мамы...
Бывало часто такое что когда только начинали работать по вакансии ... выдвигали требование тоьлко М... потом соглашались что Ж тоже могут...
Одна из вакансий где М требовались ... там график работы 8.30-19.00 воск. выходной. .. ездить по городу на своем л/а,директор говорил что эта работа не для Ж... Не зачем их так мучить ... пус...

ответ цитата лайк избранное личное

Слава_А 1128491127

я не взирая на требования, всегда посылала свое резюме на интересующую меня должность
звонили, приглашали на собеседования
все равно пробовать стоит

Слава_А 1128491127 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

я не взирая на требования, всегда посылала свое резюме на интересующую меня должность
звонили, приглашали на собеседования
все равно пробовать стоит

ответ цитата лайк избранное личное

Надежда 1128491001

1. Резюме отправить стоит - но часто это приговор ... Просто они по ходу поиска могут передумать. у нас были таке случаи
2. Мне удобно было работать с резюме с фотками ... за день пройдет 10-15 собеседвоаний в голове все путается ... а так посмотрел и вспомнил ...
3. З/п лучше указать, ничего в этом плохого нет ... лишний раз звонить не будут если у вас З/п выше ...

Надежда 1128491001 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

1. Резюме отправить стоит - но часто это приговор ... Просто они по ходу поиска могут передумать. у нас были таке случаи
2. Мне удобно было работать с резюме с фотками ... за день пройдет 10-15 собеседвоаний в голове все путается ... а так посмотрел и вспомнил ...
3. З/п лучше указать, ничего в этом плохого нет ... лишний раз звонить не будут если у вас З/п выше ...

ответ цитата лайк избранное личное

Надежда 1128492560

Многие хорошо относятся к замужним...
А девочек-выпускниц ВУЗов, считают через чур легкомысленными, амбициозными,
У нас один работодатель на вакансию секретарь рассматирвал всех ... но даже очень умненьких девочек выпускниц задвигал на корню ... взял замужнюю без детей ... т.к. посчитал что ей эта работа подходит

!!!! МНогое не от формальных критериев зависит ... а от человека ... если девушка идет на работу отсиживаться это видно... поверьте мне

Надежда 1128492560 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Многие хорошо относятся к замужним...
А девочек-выпускниц ВУЗов, считают через чур легкомысленными, амбициозными,
У нас один работодатель на вакансию секретарь рассматирвал всех ... но даже очень умненьких девочек выпускниц задвигал на корню ... взял замужнюю без детей ... т.к. посчитал что ей эта работа подходит
!!!! МНогое не от формальных критериев зависит ... а от человека ... если девушка идет на работу отсиживаться это видно... поверьте мне

ответ цитата лайк избранное личное

Наташа 1128492770

Еще вопрос - почему при 100% (по моему мнению) совпадению с трбованиями, на собеседование редко зовут? Надо ли проявлять инициативу - перезванивать и задавать вот этот вопрос - про собеседование?
А вообще - мне вчера сказали. что мне уже неприлично менять работу самой, по объявлениям... а хедхантера я только одного знаю...

Наташа 1128492770 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Еще вопрос - почему при 100% (по моему мнению) совпадению с трбованиями, на собеседование редко зовут? Надо ли проявлять инициативу - перезванивать и задавать вот этот вопрос - про собеседование?
А вообще - мне вчера сказали. что мне уже неприлично менять работу самой, по объявлениям... а хедхантера я только одного знаю...

ответ цитата лайк избранное личное

Марина 1128492318

Наимене привлекательна в этом плане женщина толькочто вышедшая за муж.. правда этот стереотип немного меняется, т.к. 30 % детей рождается в гражданских браках... а сколько пар регистрируются уже во время беременности...
Но раньше эта тенденция чотко прослеживалась, кадровики говорили прямым текстом: "Вы пойдете в декрет."

Марина 1128492318 написал(а) в теме

Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение

Наимене привлекательна в этом плане женщина толькочто вышедшая за муж.. правда этот стереотип немного меняется, т.к. 30 % детей рождается в гражданских браках... а сколько пар регистрируются уже во время беременности...
Но раньше эта тенденция чотко прослеживалась, кадровики говорили прямым текстом: "Вы пойдете в декрет."

ответ цитата лайк избранное личное