Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение
модераторы: Супермодератор
Рекрутеры, хочу узнать ваше мнение
0 лайк
0 избранное
наверное, от вакансии зависит. когда ищешь секретаря, резюме обычно очень много, со всеми встречаться - рабочего дня не хватит, поэтому отсеиваю. Впрочем, особо настойчивым редко в собеседовании отказываю.
Вот, кстати, сейчас тоже секретаря ищем в офис на Зоологическую... Кому интересно, пишите
0 лайк
0 избранное
Сдается мне, что при прочих равных мужики все рано больше загнут . В любои случае, желаю удачи и максимальной оплаты труда добиться !
. В любои случае, желаю удачи и максимальной оплаты труда добиться !
0 лайк
0 избранное
Отослать стоит. Если категорически настроены только на М, то просто отложат в сторону. Тут есть один нюанс. Как не крути, мужчина все равно претендует на большую зарплату, чем женщина при прочих равных, поэтому, все взвесив, может быть и вернуться к вашему резюме.
Фото не привлекает, не разражает. Она часто нужно не вакнасии, где есть требования к внешним данным, на остальные не обязательно.
Зарплату я советую не указывть, так как можно не только отпугнуть, но и прогадать самому. Выяснить можно при телефонном разговоре примерный уровень и уже решать.
Фото не привлекает, не разражает
. Она часто нужно не вакнасии, где есть требования к внешним данным, на остальные не обязательно.
Зарплату я советую не указывть, так как можно не только отпугнуть, но и прогадать самому
. Выяснить можно при телефонном разговоре примерный уровень и уже решать.
0 лайк
0 избранное
0 лайк
0 избранное
0 лайк
0 избранное
Я написала мнение конкретного работодателя...
Еще ж бывает муж - второй ребенок и это то ж видно..
Многое видно при личной беседе.
Общего правила нет.
У меня был директор, который очень любил брать студентов и выпускников. Работают много, до знаний и всего нового жадные, на большую зарплату не притендуют, ну и интересно ему было с молодыми.
Еще оч. любил когда говорили правду при собеседовании, типа - ни чего не умею, но всему научусь.
Еще ж бывает муж - второй ребенок и это то ж видно..
Многое видно при личной беседе.
Общего правила нет.
У меня был директор, который очень любил брать студентов и выпускников. Работают много, до знаний и всего нового жадные, на большую зарплату не притендуют, ну и интересно ему было с молодыми.
Еще оч. любил когда говорили правду при собеседовании, типа - ни чего не умею, но всему научусь.
0 лайк
0 избранное
Дак это нормально. посылайте резюме и все.
У меня подруга так искала... ее на собеседование позвали.. но прямым тесктом сказали, что всеж хотят М. Воде как, не пристало Ж руководить 7 мужчинами... несмотря на ее послужной список. Через полгода, не найдя достойного М, вернулись к ее кандидатуре. Правда, она к ним уже не пошла..
У меня подруга так искала... ее на собеседование позвали.. но прямым тесктом сказали, что всеж хотят М. Воде как, не пристало Ж руководить 7 мужчинами... несмотря на ее послужной список. Через полгода, не найдя достойного М, вернулись к ее кандидатуре. Правда, она к ним уже не пошла..
0 лайк
0 избранное
