все | блог

Сообщения

очень интересно, спасибо за информацию! в обозримом будущем мне тоже предстоит согласовывать перепланировку
Танёк, в прокуратуру - по месту фактического нахождения работодателя, где офис с бухгалтерией, отделом кадров и директором.
Серебряное Копытце, взыскать в данном контексте обратиться в суд.
Танёк, задолженность работодатель ест-но по "белой" рассчитывает. прокуратура только по белой будет взыскивать. т.к.: она указана в трудовом договоре с Вами, в приказе о приеме на работу, - в этих двух документах Ваша подпись, свидетельствующая о согласии с условиями, в том числе по оплате труда, указанными в договоре, приказе, в штатном расписании по Вашей должности и во всех платежных и расчетных документах. "серая" зарплата в 99.9% случаях недоказуема. если не согласны, на...
Танёк © 
в Вашей ситуации идти в прокуратуру. не морочьтесь с документами, пишите заявление, что есть то и прикладывайте, нет чего-то, забейте, без Вас установят. работодатель факт Вашего трудоустройства и наличия/размера задолженности не отрицает? если с этим проблем не возникнет, дуйте в прокуратуру, сами как можете пишите заявление (не вздумайте никому денег за это платить, жадные адвокаты рубят за эту ерунду деньгу, а оно того не стоит, Ваши грамотные заявления в прокуратуре до фени...
Юлианнна, это незаконное положение локального нормативного акта. вот тут однозначно можете подать жалобу в прокуратуру (ст. 353 ТК РФ: ген.прокуратура осуществляет надзор за единообразным применением норм трудового законодательства), они протест на него напишут. никто и ни при каких условиях не может изменить императивного требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца. некоторые работодатели берут заявления от работников, якобы работники просят им 1 раз в ...
mahouni, в прокуратуру подать жалобу можете, но варианта два: 1. ее направят в гос.инспекцию труда (ГИТ), так как в соответстви со ст. 21 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" органы прокуратуры при осуществлении надзора не подменяют контролирующие органы+ст.353 ТК РФ, в которой четко прописано, что контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет Роструд. все сказанное не препятствует прокуратуре самостоятельно провести проверку. соответтсвтенно второй вариант развити...