надо обсуждать с работодателем сроки выхода на работу после родов. он предполагает, что после истечения 70 декретных дней. Смогу ли, надо ли? у кого какие мысли? обещать или нет? пока еще беременности маленький срок, но уже надо искать замену и договариваться все заранее (такие требования). я в сомнении. что там впереди будет....работой дорожу.
я очень долго нехотела, чтоб знали о моем положении, но нач. отдела догадалась где-то к 2м месяцам. Мы сней поговорили тэт-а-тэт, и я просила ничего не предпринимать и никому пока не говорить, т.к. срок пока маленький, потом на 5м месяце это стало известно всем, начали замену искать. Спрашивают, когда выйду, но все понимают, что тут нельзя гарантировано заранее сказать когда. ПРосто взяли человека на мое место (не на временный договор, т.к. добавили несколько ставок на эту должность) и все.
я очень долго нехотела, чтоб знали о моем положении, но нач. отдела догадалась где-то к 2м месяцам. Мы сней поговорили тэт-а-тэт, и я просила ничего не предпринимать и никому пока не говорить, т.к. срок пока маленький, потом на 5м месяце это стало известно всем, начали замену искать. Спрашивают, когда выйду, но все понимают, что тут нельзя гарантировано заранее сказать когда. ПРосто взяли человека на мое место (не на временный договор, т.к. добавили несколько ставок на эту должность) и все.
Вы сами подумайте будете работать или нет, конечно обстоятельства всякте бывают, но тол ко вам решать. После родов у вас 3 мес. будет. Я решила что буду работать, впринципе меня это устраивает, но я на дому работаю.
Вы сами подумайте будете работать или нет, конечно обстоятельства всякте бывают, но тол ко вам решать. После родов у вас 3 мес. будет. Я решила что буду работать, впринципе меня это устраивает, но я на дому работаю.
после родов будет 2 месяца (70 дней). Работать хочу только, чтобы не потерять место. Не представляю пока, как это возможно - какой будет ребенок, собираюсь кормить грудью - как это будет организованно и пр... Я боюсь, если честно сказать, что буду год сидеть, меня вежливо попросят уволиться . Проблема в том, что насильно мил не будешь, отношение лично ко мне хорошее, но правила там такие. Не можешь работать (по любой причине) - не занимай место.
В нашем случае, просто взять человека на место очень сложно. Нужны четкие сроки. И с меня их спрашивают сейчас вот так и приходится решать - карьера или ребенок
Страшно. А вдруг, не дай бог, что-нибудь еще случится и не будет ни того, ни другого. грустно мне....
не кажется "сломать карьеру" как вы выразились никогда не поздно.
Обещайте пока все что можно, а дальше видно будет. Силой ведь все равно потом не затащат.
Поделюсь своими соображениями. Была в похожей ситуации, и помню это состояние, когда для принятия решения просто не хватает инфы, т.к. все в первый раз)))).
Если выходить сразу, это ляле будет 2 с небольшим месяца. Здесь важны такие моменты:
Здоровье ребенка, если есть проблемы, мое ИМХО на карьеру надо забить. Но этот пункт сейчас неизвестен.
Кто будет сидеть с лялей, как далеко место работы и какой режим работы, исходя из этого планировать ГВ со сцеживанием - прибеганием на обеде кормить или смешанное вскармливание. Это можно обдумать сейчас.
Вот сейчас с высоты опыта своего 5-ти месячного ребенка))))) я понимаю, что чисто практически организовать такую жизнь можно, при наличии хорошего человека, сидящего с ребенком. Главное здесь эмоциональные аспект, всегда найдутся люди, подкармливающие, и без того присутствующее у любой матери в подобной ситуации, чувство вины. Если уж решитесь работать, то относитесь к этому легче.
Я бы в вашей ситуации поговорила с руководством в таком ключе - настроена на ранний выход, но гарантировать на 100% не могу.
Сама собираюсь на работу в 9 дочиных месяцев.
Поделюсь своими соображениями. Была в похожей ситуации, и помню это состояние, когда для принятия решения просто не хватает инфы, т.к. все в первый раз)))). Если выходить сразу, это ляле будет 2 с небольшим месяца. Здесь важны такие моменты: Здоровье ребенка, если есть проблемы, мое ИМХО на карьеру надо забить. Но этот пункт сейчас неизвестен. Кто будет сидеть с лялей, как далеко место работы и какой режим работы, исходя из этого планировать ГВ со сцеживанием - прибеганием на обеде кормить или сме...
да не хочу врать. Я просто силюсь понять - это реально выйти на работу, может на полный день даже, если дитю 2 месяца? И грудью кормить. Стоит это того вообще??? По финансовому вопросу меня это не так беспокоит, муж уговаривает вообще уволиться.
стоял такой же вопрос, у меня вторая беременность (первая была давно и не на этой работе) и сильно неплохая работа, боссы спросили когда выйдешь - сказала в 9-12 ребенкиных месяцев - обещали жадть:))) но ситуация всегда так быстро меняется...
А на самом деле, если вы успешну, то будете успешны и через год, за то с ребенком побудете подольше, неужели вы позволите что бы кто-то увидел раньше вас первый зубик и первый шажок - я тоже сначала думала до 6 месяцев посидеть, а потом включила мозг нормально и реально посмотрела на вещи и в год-то рано выходить -но просто дома наверное одичаю....
Короче не обещайте раньше 6 месяцев и думаю когда ребенок родится и сами не захотите раньше 9-12 месяцев и организовать все тоже сложно и по ночам будете не высыпаться, как при этом иди на работу - мозг то откуда возьмется, так недолго и наоборот карьеру поломать, если мысли все время дома будут
Удачи. Верно расставьте приоритеты. Работ много, а детство ребенкино одно и если материальных проблем нет - наслдитесь этим
А как вы устроены на работе, если официально, то вам бояться не стоит, обязаны ждать до 3-х лет, а на это время примут временного работника, просто сами не увольняйтесь, не многие руководители примут на себя увольнение работника. По себе сужу общение ребенка с мамой необходимо, а если вы еще грудью собираетесь кормить то вам тяжело будет, тем более что мат. положение позволяет вам дома посидеть
А как вы устроены на работе, если официально, то вам бояться не стоит, обязаны ждать до 3-х лет, а на это время примут временного работника, просто сами не увольняйтесь, не многие руководители примут на себя увольнение работника. По себе сужу общение ребенка с мамой необходимо, а если вы еще грудью собираетесь кормить то вам тяжело будет, тем более что мат. положение позволяет вам дома посидеть