Расчитывают по официальному заработку, тот который числится у вас в документах (например, в справке 2НДФЛ). Если официально проходит только оклад, то и получите оклад за 140 дней, если и премия (или проценты), то все вместе.
Расчитывают по официальному заработку, тот который числится у вас в документах (например, в справке 2НДФЛ). Если официально проходит только оклад, то и получите оклад за 140 дней, если и премия (или проценты), то все вместе.
Анисимова Юлия: Расчитывают по официальному заработку, тот который числится у вас в документах (например, в справке 2НДФЛ). Если официально проходит только оклад, то и получите оклад за 140 дней, если и премия (или проценты), то все вместе.
что-то мне неочень-то понятно ... в трудовом договоре написано: "Работнику устанавливается: должностной оклад 13 260 в месяц + ур. коэф. 2340 руб. в месяц" какая тогда сумма будет?
Анисимова Юлия:, что-то мне неочень-то понятно ... в трудовом договоре написано: "Работнику устанавливается: должностной оклад 13 260 в месяц + ур. коэф. 2340 руб. в месяц" какая тогда сумма будет?
Насчитывают с уральским, это точно, и если даже не начисляют уральский коэф-т при расчете з/п (такое бывет) то после всех начислений (именно при расчете б/л) сверху "накручивают" уральские. В вашем случае будет расчет из оклада + уральские
Насчитывают с уральским, это точно, и если даже не начисляют уральский коэф-т при расчете з/п (такое бывет) то после всех начислений (именно при расчете б/л) сверху "накручивают" уральские. В вашем случае будет расчет из оклада + уральские