расчет декретных, с 2006г кто в декрете помогите разобраться

Я просидела 2 месяца на больничном, сходила перед декретным в очередной отпуск и получила декретные поп полной программе, даже больше, чем те девочки, которые честно работали:)

А если перейти на сокращеный рабочий день, это как-то скажится на декретных?

Точно не знаю, но я не стала переходить, т.к. думала, что скажется.

Я задавала вопрос про это, посмотрите ответ в действующих юрид. консультициях

Расчет декретных идёт за 140 дней больничного?
А то мне вчера бухгалтер сказала, что начислять будет как за 4 месяца средней заработной платы.
У нас ни одного нет декретника, а бухгалтер неособо одаренная в этих вопросах

Подскажите, а всем ли оплачивают больничные листы по 100% при беременности и при том, что я, как любая беременная девушка, состою на учете в ЖК и мне выдают больничные листы ЖК???
мне просто оплачивают эти больничные по 60% в зависимости от стажа моего. правильно ли это?????
Подскажите, меня не хочет слушать наша бухгалтерия.

слушаю и ужасаюсь. больничные по беременности и родам оплачиваются в 100% размере. что за самоуправство на предприятиях творится, ужас. проверку по больничным листам надо из соцстраха прислать на такие предприятия, чтобы им мозги прочистили.

если она вам за 4 мес. среднюю з/п выдаст, то это будет точно не меньше, чем вам положено, а быть может и больше!!
расчет идет за 140 дней, но из них выбираются только рабочие и оплачиваются по среднедневному заработку.
И еще соц.страх оплачивает только 15тыс+15% от 15 тыс.(уральские), и не больше, сверху только предприятие может само доплатить (по желанию)

Больничный лист (то, когда вы болели во время беременности) оплачивают с учетом Вашего стажа (60, 80 или 100%).

Отпуск по беременности и родам оплачивают из расчета 100% заработка за 140 дней, но не более 15 000 р. + районный коэффициент.

читайте внимательнее Все что сверх 15,000 + уральские - все за счет предприятия !!
О чем вы говорите!!!

Конечно 100%!!!!! Более того работодателю Ваши декретные государство компенсирует, поэтому пусть на Вас не экономят!! и не обманывают!

Так, ну ка скажите вашему бухгалтеру, чтоб она пошла на курсы повышения квалификации, 100% платят!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Пусть не придумывает!

А может я чего не понимаю, но меня интересует оплата больничного до 7-ми месяцев беременности. Например, когда я ходи на больничный в 14 недель беременности????? Вот за такие больничные вам как оплачивают на предприятиях???

если это просто больничный (не отпуск по родам и после родов), то оплачивают исходя из вашего стажа на данном предприятии
больничные (отпуска) дородовые и последородовые 100% всегда!
у кого бухгалетр говорит обратное - значит просто вообще полный, простите, "пень", пусть идет учиться.

Из расчета Вашего стажа.