В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Здравствуйте. Скажите пожалуйста,я поле больничного( 4мес. до и после родов который длился до 4июня),начиная с июня месяца должна была получать пособие по уходу за ребенком, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. В итоге я в июле получила только отпускные, а пособие по уходу за ребенком я начала получать с августа. В отделе кадров мне сказали что если я иду в отпуск, то пособие за этот месяц не выплачивается? Так ли это?
Айгуль
|
|
|
|
Все правильно - потому что одновременно в двух отпусках находиться нельзя. Когда Вы были в очередном отпуске, Вы не могли одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком. Вот и не получили пособие.
Татьяна Вакалюк, 13 Апреля
|
|
|
|
|
Я находилась в отпуске по беременности и родам до 11 февраля. Когда мне должны перечислить пособие на ребенка до 1,5 лет?
Голиченко Татьяна
|
|
|
|
А было от Вас заявление на отпуск до 1,5 лет и получение пособия и были соответствующие документы принесены?
Татьяна Вакалюк, 13 Апреля
|
|
|
|
|
Татьяна, по телевизору говорили, что пособие с 1,5 лет увеличат до 3 лет. С сентября 2009 г. Это действительно так ? Утвердили это ?
Гость
|
|
|
|
Нет. Это не так. Такой закон пока не принят.
Татьяна Вакалюк, 13 Апреля
|
|
|
|
|
Добрый день, Татьяна!
С 1 июня я должна уйти в декретный отпуск, но перед этим хочу сходить в очередной оплачиваемый. До этого последний раз я была неделю в ноябре 2008 г. и писала заявление на неделю в декабре, но на второй же день ушла на больничный. Получается у меня еще оставалось 4 дня, в феврале 2009 я взяла еще 2 дня. Слышала, что перед декретным работодатель обязан предоставить полный месяц очередного оплачиваемого отпуска. Но моя начальница сказала, что мне предоставят как и положено 2 недели. Хотелось бы узнать, есть ли у нее основания это утверждать или меня просто хотят продержать на работе еще лишние 2 недели?
Заранее спасибо
Мария
Гость
|
|
|
|
Нет, работодатель не обязан предоставить месяц оплачиваемого отпуска перед декретом. Право на отпуск есть - но обязанности нет. Если работодатель не планирует давать Вам отпуск авансом - это, в общем-то, его право. Есть такое, что работодатель не вправе отказать в получении отпуска перед декретом будущей маме, которая отработала меньше 6 месяцев у данного работодателя, но вот если это отпуск по графику, обязанности работодателя дать Вам в силу закона месяц отпуска нету.
Татьяна Вакалюк, 13 Апреля
|
|
|
|
|
Здравствуйте! Задавала вопрос, но ответ на него не нашла. Какое пособие выплачивается на детей до 16 лет. Какой размер этого пособия и кому он положен. Спасибо!
Елена
|
