В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Добрый день!
Головной офис компании-работодателя на ходится в г. Москва, в Екатеринбурге был открыт филиал, который сейчас находится в стадии ликвидации. Я трудоустроена в Екатеринбургском филиале.
У меня такой вопрос, работодатель не начисляет на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уральский коэфф. Правомерны ли его дейтсвия???
Если его действия не правомерны, то как можно с него взыскать то, что он не доплачивает, куда обращаться в таком случае???
Заранее спасибо!
Ольга К.
|
|
|
|
А как место работы обозначено в Вашем трудовом договоре?
Татьяна Вакалюк, 24 Апреля
|
|
|
|
|
Здравствуйте Татьяна! у меня 12 недель беременности. Я безработная. меня уже сейчас беспокоит вопрос выплат! ВОПРОС: какие пособия мне вообще пологаются и от кого. Куда обращаться?
и еще должны ли мы с мужем получить пособия молодой семьи если мне 24 года, ему 28 лет.
Еще вопрос: муж работает в таможне. может что-то пологается еще и от его работы???????
СПАСИБО!!!!
Юлия Пафова
|
|
|
|
Татьяна Вакалюк, 24 Апреля
|
|
|
|
|
Ушла в очередной отпуск с 11января 2009,а в июле собираюсь в декрет.Могут ли отдел кадров отказать мне в внеочередном отпуске перед декретом и родами,в который собираюсь уйти с мая 2009г.?
Гость
|
|
|
|
Может, конечно, если у Вас нету еще права на полный отпуск по рабочему году.
Татьяна Вакалюк, 23 Апреля
|
|
|
|
|
Здравствуйте, если я уволилась по соглашению сторон 20 апреля 2009г, и пошла на больничный 24 апреля оплатять мне его?
Гость
|
|
|
|
Если это больничный, связанный с Вашей болезнью - должны оплатить исходя из 60% Вашего среднего заработка.
Татьяна Вакалюк, 23 Апреля
|
|
|
|
|
Здравствуйте, Татьяна!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала руководителю:
1. заявление на установление мне режима неполного рабочего времени с 8 апреля
2. заявление на предоставление учебного отпуска для защиты дипломной работы с 8 апреля
Должна ли я отработать хотя бы день в режиме неполного рабочего времени между этими двумя отпусками? Является ли первое заявление основанием для выхода на работу и прерывания отпуска по уходу за ребенком или нужно отдельно писать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу?
Екатерина
|
|
|
|
А работодатель-то согласен с Вашим прерыванием отпуска по уходу? Должен обязательно быть согласен.
Татьяна Вакалюк, 23 Апреля
|
|
|
|
|
|
