В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Вышла после декретного отпуска, через полгода опять предстоят роды. Последние 2 месяца совпадают с уходом на очередную оплачиваемую ссесию. Выплатят ли мне пособие по родам и уходу за ребенком и за ссесию? И как правильно все рассчитать?Спасибо огромное
оксана четвертных
|
|
|
|
Или пособие по уходу за ребенком - или средний заработо за период учебного отпуска. Одно из двух. Выбирайте то, что для Вас выгоднее.
Татьяна Вакалюк, 4 Мая
|
|
|
|
|
Уважаемая Татьяна! У меня ребёнку 15 лет. У него рецидив по онкозаболеванию. Могу ли я взять больничный лист? Работаю в системе МВД.
Татьяна
|
|
|
|
Только как по уходу за взрослым - то есть при амбулаторном лечении и до 7 календарных дней.
Татьяна Вакалюк, 4 Мая
|
|
|
|
|
Здравствуйте, Татьяна!
Я в отпуске по уходу до 1,5 лет. Получаю максимальный размер пособия. Скажите пож-ста, сколько составляет пособие до 3 лет и сохраняется ли оно, если я выйду на работу когда малышу исполнится 2 года? И еще вопрос, если предприятие в котором я работаю ликвидировано всвязи с банкротством, на что в этом случае я могу расчитывать находясь в отпуске по уходу. Заранее огромное спасибо!
Юлия
|
|
|
|
Пособие до 3 лет составляет 50 рублей в месяц. Оно не сохраняется, если Вы в любом виде выходите на работу.
Если Ваше предприятие будет ликвидировано, когда Вы будете в отпуске по уходу за ребенком, Вас уволят в связи с ликвидацией работодателя с выплатой выходного пособия (гпотетически в самом общем случае это может быть один оклад).
Татьяна Вакалюк, 4 Мая
|
|
|
|
|
Татьяна, добрый день!
01 июня ухожу в декрет. до этого хотела бы оформить очередной отпуск. мой стаж на этом рабочем месте - 2 года 2 месяца. в отпуск ходила каждые полгода на 14 дн. В отделе кадров мне сказали, что могу оформить очеред.отпуск только на 15 неотгулянных (по состоянию на 01.06.09) дней. Верно ли это или я могу оформить очередной отпуск на бОльшее кол-во дней в счет будущего периода? будет ли оплачен отпуск свыше этих 15 дней?
Анна
|
|
|
|
Можете оформить и авансом, если с этим согласится Ваш работодатель.
Татьяна Вакалюк, 3 Мая
|
|
|
|
|
Здравствуйте, Татьяна!
Могу ли я встать на учет в службу занятости, если моему малышу только 2 года?
Славянка
|
|
|
|
Конечно, если будете работу искать. Службе занятости важно, чтобы Вы работу действительно искали.
Татьяна Вакалюк, 3 Мая
|
|
|
|
|
|
