В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Добрый день, Татьяна!
Я будушая мамочка двойняшек. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты предусмотренны в связи с этим. Я работаю.
Спасибо.
Анастасия
|
|
|
|
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и пособие по беременности и родам выплачиваются будущим мамам двойняшек точно по тем же правилам, что и всем остальным будущим мамам.
Единовременное пособие при рождении ребенка будет выплачиваться на каждого ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка на каждого ребеночка, то есть на двоих детей будет 40% + 40%.
Удачи!
Татьяна Вакалюк, 9 Октября2007
|
|
|
|
|
Доброе время суток, Татьяна!
Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли совместителю учебный отпуск в связи с выходом на сессию? Либо необходимо брать отпуск без содержания?
С Уважением Наталья.
НатаЛия К.
|
|
|
|
В соответствии со статьей 287 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются работникам только по основному месту работы. Так что, к сожалению, совместителям учебный отпуск не предоставляется и не оплачивается. То есть Вы либо продолжаете работату по совместительству в период сессии, либо уходите в отпуск без сохранения содержания по согласованию с работодателем.
Татьяна Вакалюк, 9 Октября2007
|
|
|
|
|
Здравствуйте!Я мать одиночка.Имею ли я право работая в частной фирме работать неполный рабочий день?График у меня 5-ти дневка с 8 до 17.а мне нужно с 9 до 17.
Яна
|
|
|
|
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Вы - один родитель, имеющий на иждивении ребенка до 14 лет, правильно? Поэтому в соответствии с данной статьей по Вашей просьбе работодатель ОБЯЗАН установить Вам неполный рабочий день.
Однако напомню, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. То есть если Вы будете работать на 1 час меньше, заработная плата составит 7/8 от Вашей заработной платы в настоящий момент (если, конечно, Вы получаете не %, а оклад, каким-либо образом связанный с временем работы).
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Татьяна Вакалюк, 9 Октября2007
|
|
|
|
|
Здравствуйте Татьяна! Подскажите пожалуйста, марте 2007 года должна была пойти в отпуск, но не пошла, а в апреле ушла в декрет. Могу ли я получить компенсацию за отпуск?
Гость
|
|
|
|
Такую компенсацию можно получить только при увольнении. При уходе в декрет нельзя. Зато Вы можете безусловно, без графика, использовать этот отпуск непосредственно после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком.
Татьяна Вакалюк, 8 Октября2007
|
|
|
|
|
Добрый день, Татьяна!
Подскажите пожалуйста, не могу рассчитать сумму декретных, ухожу в декрет 20 октября с октября 2006 по март 2007 оклад 9200, с апреля 2007 оклад 17250. Премий и доплат не было, больничных тоже.Заранее спасибо.
Ирина
|
|
|
|
Считаем вместе :)
Расчетный период: 1 октября 2006 года - 30 сентября 2007 года. Пусть отпуска тоже не было (отпуск и отпускные исключаем).
Начислено: 9200 х 6 (месяцев) + 17250 х 6 (месяцев) = 158700 рублей. 365 календарных дней. Средний заработок за 1 календарный день: 158700 : 365 = 434,79 руб/день.
Оплачиваем 140 календарных дней декретного отпуска: 140 х 434,79 = 60870,60 рублей. НДФЛ не удерживается - все деньги на руки. Удачи!
Татьяна Вакалюк, 8 Октября2007
|
|
|
|
|
|
