В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Здравствуйте, Татьяна! Я задавала вопрос про выход на работу и сохранение пособия до 1,5 лет, в связи с этим еще один вопрос: смогу ли я в этом случае работать в вечернюю или ночную смену если смены будут неполные?
Совушка
|
|
|
|
Да, Вы имеете право работать в ночное время. Но при этом у Вас также сохраняется право отказаться от работы в ночную смену. То есть работать в ночь Вы можете, если письменно согласитесь на такую работу.
Я бы посоветовала не подписываться под согласием работать в ночь, что называется, "навсегда". Обстоятельства могут измениться, допустим, Вам понадобиться ночью быть дома - а согласие уже подписано... Лучше всего соглашаться на такой режим работы помесячно.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007
|
|
|
|
|
Татьяна, у меня вопрос по поводу макс. потолка декретных выплат в 23400.
Если у меня декрет начался, например, в августе и, соответственно, продолжается и в сентябре. То могу ли я обратиться в свою бухгалтерию за перерасчетом по высшей планке ?Т.к. у меня зарплата большая.
Таня
|
|
|
|
Закон об увеличении максимального размера пособия еще не принят, пока только прошел три чтения в Госдуме. Еще Совет федерации (ориентировочно 17 октября) и подпись Президента (ориентировочно 22 октября). Когда закон будет принят, только тогда станет ясно, какие оговорки по перерасчету максимального размера - с какого момента и в какие сроки - в нем будут установлены. Решать сейчас - это гадать на кофейной гуще....
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007
|
|
|
|
|
Какие нужны документы для оформления материнского кавпитала?
Ольга
|
|
|
|
Сначала процитирую Постановление Правительства № 873, в котором приведен перечень документов для получения материнского капитала:
«4. Лица, указанные в пункте 3 настоящих Правил, лично или их законные представители вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства за получением сертификата в любое время после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки путем подачи заявления о выдаче сертификата (далее - заявление) по форме согласно приложению со всеми необходимыми документами.
Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.
5. Заявление подается с предъявлением документов (их копий, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке):
удостоверяющих личность, место жительства лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки;
подтверждающих принадлежность к гражданству Российской Федерации лиц, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 3 настоящих Правил;
удостоверяющих личность, место жительства и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя);
подтверждающих рождение (усыновление) детей;
подтверждающих смерть женщины, родившей (усыновившей) детей, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, совершение ею в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, - для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящих Правил;
подтверждающих смерть родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), объявление умершими родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), лишение родителей родительских прав, совершение родителями (усыновителями) в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, - для лиц (законных представителей лиц), указанных в подпункте "в" пункта 3 настоящих Правил.»
Итак, для оформления материнского капитала нам нужно:
- подать заявление по установленной форме в орган ПФР;
- предъявить там оригинал своего паспорта (документа, подтверждающего Вашу личность);
- принести свидетельство о рождении ребенка и предыдущего ребенка (детей).
Татьяна Вакалюк, 10 Октября2007
|
|
|
|
|
Здравствуйте, Татьяна!
Подскажите пожалуйста есть ли какая-то возможность выйти на работу (на основное место работы) и при этом сохраненить выплаты на ребенка до полутора лет? Может быть на неполный рабочий день или как-то по договору?
Совушка
|
|
|
|
Конечно - при условии выхода на работу на неполный рабочий день или на дому сумма пособия полностью сохраняется. Это прямо сказано в статье 13 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Это право совершенно не зависит от желания или воли работодателя.
Татьяна Вакалюк, 10 Октября2007
|
|
|
|
|
Татьяна, подскажите пож-та! Я работаю в организации, где офицальная зар.плата очень маленькая, через 3 месяца я собираюсь уйти в декрет, можно ли декретные оформить на мужа (у него гос. органицация, вся зар.плата офицальная)? Что нужно для оформления? Должна ли я в это время числиться не работающей? И какие документы я должна предоставить в организацию мужа?
Татьяна
|
|
|
|
Категорически нельзя. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ ЖЕНЩИНАМ по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Папа - при всем желании не женщина, он не беременеет и не рожает. Нельзя.
Татьяна Вакалюк, 10 Октября2007
|
|
|
|
|
|
