Сайт для родителей о детях, беременности и родах
Eka-mama.ru — главная страница     Сделать стартовой страницей     Добавить сайт в избранное
Ека-мама Форум Блоги Фотки Консультации Статьи Объявления
Консультации
Вход ↓
Ник:
Пароль:
запомнить на этом компьютере
(забыли пароль?)

Зарегистрироваться

Справочники ↓
Родительский Справочник
Медицинский Справочник

Поиск ↓


Что ищут Ека-мамочки...

Красота и Здоровье
Домоводство
Игрушки
Конкурсы
Реклама на сайте
Работа с Ека-мамой
Рекомендуем посетить
Техподдержка

Ека-Опрос ↓
Каким образом Вы наблюдали (наблюдаете сейчас) беременность в медицинских учреждениях?
 
 
 
 

Афиша

Пособия, налоги, трудовые отношения



В консультации даются ответы на три группы вопросов:


  1. пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
  2. трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
  3. особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net

Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13


Уважаемая Татьяна, куда можно обратиться если декретные не выплачивают уже более чем месяц, как можно на них повлиять, чтобы до родов получить деньги.
Екатерина
Прежде всего - я Вам в форуме тоже уже написала - это нарушение законодательства о труде, так как в соответствии со статьей 83 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплачивать работнику пособие по правилам, установленным федеральным законодательством. Поэтому если Вы планируете пожаловаться - нужно жаловаться в Государственную инспекцию по труду. Лучше всего написать работодателю заявление о незамедлительной выплате пособия по беременности и родам (напомню, что это пособие НАЧИСЛЯЕТСЯ, то есть определяется сумма, в течение 10 дней с момента предъявления Вами больничного, а выплачивается в срок, ближайший к начислению и установленный для выплаты заработной платы на предприятии), а копию данного заявления адресовать в трудинспекцию. Подскажите, где Вы живете, и можно точнее подсказать, куда писать.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007


Я учусь на 3-м курсе УГТУ-УПИ, на бюджете... В конце ноября у меня намечается первенец... 1) Какие выплаты и от кого я имею право получить до и после рождения ребенка?  2) Оформила до и послеродовой отпуск, (хотя пока продолжаю посещать занятия) на выписке из приказа написано, что мне назначена стипендия в размере 1800 рублей(с 17.09.07), до этого выплачивали повышенную - 2000р.(она "действительна" до летней сессии). Получается, что суммы будут суммироваться или мне просто урезали стипендию на 200 р.  в месяц в связи с выходом в отпуск? В чем тогда финансовые преимущества оформления такого отпуска?..
Жена Трубадура
Финансовых преимуществ нету, просто размер пособия именно такой. Это не стипендия - собственно, это пособие. И оно будет выплачиваться, даже если Вы возьмете на этот период академотпуск. И тем мамочкам, которые стипендию вообще не получают, пособие тоже назначается.
Когда родится малыш, Ваш вуз или место работы папы ребенка - на Ваш выбор - выплатят Вам единовременное пособие при рождении ребенка. Потом, пока не закончите вуз, Вы будете получать пособие по уходу за ребенком. Право на это пособие Вы будете иметь и не находясь в отпуске, а продолжая обучение.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007


Татьяна, добрый день!

Уверена что такой вопрос уже задавали вам. Постановление об увеличении оплаты больничного до 23400 рублей утверждено?
Поскажите где поискать ответ.
большое спасибо!
лаврова ольга
Это будет федеральный закон, он еще не принят, пока только прошел три чтения в Госдуме, еще Совет Федерации и подпись Президента. Ждем-с.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007


Здравствуйте Татьяна . Существует пособие на второго ребенка 250 000, распространяется ли это пособие на тех мам у которых первый ребеночек умер?
марина
Это не пособие - это называется "материнский капитал". И для его получения важно число рожденных (усыновленных) конкретной женщиной детей. Поэтому если у Вас сохранилось свидетельство о рождении первого ребеночка, то рождение второго делает Вас получателем материнского капитала.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007


Здравствуйте Татьяна! Я работаю в филиале от Самарской фирмы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма мне насчитала ежемесячное пособие 1 438 руб. Возможно ли такое?
Ольга
Нет, так как минимальный размер пособия, если у Вас первый ребенок - 1500 рублей в месяц + уральский коэффициент. Даже если 40% Вашего среднего заработка получается меньше, чем установленный минимальный размер пособия, работодатель обязан начислить минимальный размер пособия.
Татьяна Вакалюк, 11 Октября2007

тудасюда
179180181182183184185186187188189



на ваши вопросы отвечает:

Татьяна Вакалюк
+70
Главный редактор электронного еженедельника для бухгалтера, руководителя и предпринимателя "ПРАВОВЕД"



Для того чтобы задать свой вопрос, воспользуйтесь этой формой. Ваш вопрос появится после того как, на него будет дан ответ специалистом.
Ваше имя:
Ваш вопрос:

Красота и Здоровье

Центр «Партус»
Лечения бесплодия: ЭКО, инсеминации, суррогатное материнство
Екатеринбург,
М-Сибиряка, 171а.
Тел: 350-25-90



 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru  

Ека-мама.ру - сайт о беременности и родах для будущих и настоящих родителей.

Статьи о беременности и родах — о первых признаках беременности, об изменениях в организме мамы во время беременности, о правильном питании и гимнастике для беременных мам; о подготовке к родам, про то, что происходит во время родов, что такое партнерские роды и как восстановиться в послеродовый период.
Обсуждение проблем на форуме - рассказы мам о беременности, родах, семье и воспитании детей. Любые вопросы о беременности вы можете задать в разделе форума "Беременность и роды".
О проекте | Обратная связь
Реклама на сайте
Архив форума
ЕКА-МАМА - лауреат Премии Рунета 2007