В консультации даются ответы на три группы вопросов:
- пособия и иные выплаты, связанные сожиданием и рождением детей;
- трудовые отношения с лицами, имеющими детей;
- особенности налогообложения лиц, имеющих детей.
www.pravowed.ru
www.envd.net
Татьяна Вакалюк. Рабочий телефон: (343) 355-56-13
Здравствуйте, скажите пожалуйста облагается ли НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?Спасибо.
Гость
|
|
|
|
Облагается, это прямым текстом указано в статье 217 НК РФ.
Татьяна Вакалюк, 30 Мая
|
|
|
|
|
Татьяна, я беременна вторым, при этом оформлена в пенсионном фонде по уходу за ребёнком- инвалидом: поэтому у меня вопрос - оформляется ли при этом где-либо и как (если да), декретный отпуск
Гость
|
|
|
|
Нет, Вы же неработающая мама. По второму малышу будут только пособия после рождения.
Татьяна Вакалюк, 30 Мая
|
|
|
|
|
Здравствуйте, Татьяна! Моему отцу, он прописан в другой области, срочно нужен мед.полис г.Екатеринбурга для госпитализации в больницу №40 г.Е-бурга. Подскажите, как получить этот полис? Достаточно ли временной прописки в Е-бурге для его получения? И где получить полис, если отец здесь не работает?
Лека
|
|
|
|
Я не поняла - что такое медполис Екатеринбурга. Такого не бывает. Полис у человека один. Он получается по месту прописки. Поэтому чтобы получить полис в Екатеринбурге, нужно быть прописанным в Екатеринбурге (для неработающего населения так).
Татьяна Вакалюк, 30 Мая
|
|
|
|
|
Здравствуйте Татьяна. Подскажите пожалуйста, у меня ребенок 3 мес. я работала на заводе 5,5 лет з/п 10 000 в мес., мне что-то должны платить с работы до 1,5 или 3-лет, какой процент от оклада? Регион Московская область. Из соц защ. я получила пособие за роды 9,500. Спасибо, заранее. ЕЛЕНА
Елена А.
|
|
|
|
Простите - почему пособие из соцзащиты? Как работающей маме Вам его работодатель платит. И до 1,5 лет 40% от зарплаты.
Татьяна Вакалюк, 29 Мая
|
|
|
|
|
Добрый день, Татьяна.Я-педагог, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Нам дали служебную путевку в садик, при увольнении из гимназии, мы потеряем место в садике. на работу я выходить пока не планировала. Сыну 3 годика исполняется 29сент. 2009, а в садик надо с 1сент. пойти. Что получается, если я 30 сентября не выхожу на работу-мы место потеряем?! На работе говорили про отпуск до 14 лет, но ведь это не просто отпуск без содержания, а увольнение по причине ухода за ребенком... Подскажите, есть ли законный способ сохранить место в ДОу, не выходя на работу в школу сразу после 3х летнего возраста малыша...
Надежда
|
|
|
|
Мне не очень понятна фраза "на работу выходить пока не планировала". Что это значит? Трудовым законодательством предусмотрена возможность нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку трех лет. Все. Никаких других отпусков по уходу за ребенком трудовое законодательство не предусматривает. То есть по истечении отпуска Вы либо выходите на работу, либо не выходите на работу и Вас вполне законно увольняют за прогул. И тогда о какой путевке может вообще быть речь?
Татьяна Вакалюк, 29 Мая
|
|
|
|
|
|
