Это не участь, когда ты идешь работать секретарем на пятом курсе Универа..... но когда тебе уже 28 и твои ровесницы зарабатыват в три-четыре раза больше, а некоторые пооткрывали свои фирмы - вот тогда задумаешся....
секретарь-секратарю рознь...
я работаю в одной организации уже 11 лет. до 2000 года - секретарем. потом помощником директора. зп за эти 6 лет выросля в 10 раз. с 200$. по своему опыту могу сказать - не бойтесь брать на себя дополнительную работу. показывайте что вы можете больше. я помимо секретраских дел вела оформление договоров, сейчас одну из наших секретарей "вытянула" в менеджеры по персоналу. у секретаря всегда есть перпектива перейти в специалисты. нужно только хотеть этого, учиться и т.д.
согласна еще раз секретарь секретарю- рознь, мне 27 лет будет и я тоже типа секретарем работаю с большим и широким кругом полномочий, так моя з/п на дан момент 800 долларов грязными... и пофиг мне как я называюсь по должности, главное набор функций и сумма з/п за выполнение этого набора... и секретарь может быть спецом высокого уровня в своем деле и зарабатывать адекватно и быть вовлечен в разные сферы деятельности компании понемногу...
можно получить доп образование -языки, навыки подбора персонала и двигаться в этих направлениях от должности секретаря, поверьте ,все реально, нужто только хотеть! Удачи вам большой на поприще карьеры:)
Вот уж где атмосфера и коллектив играет ОГРОМНУЮ роль....Хотя, может, что-то там и поменялось, но я бы туда ни закакие коврижки не пошла (и ведь не пошла).
Вот уж где атмосфера и коллектив играет ОГРОМНУЮ роль....Хотя, может, что-то там и поменялось, но я бы туда ни закакие коврижки не пошла (и ведь не пошла).
А если серьезно, то секретари разного уровня бывают. Учите языки, прежде всего английский.
Есть секретари, которые зарабатывают очень неплохо, даже очень хорошо:)
Просто повышайте уровень.
Смотрите "Не родись красивой")) А если серьезно, то секретари разного уровня бывают. Учите языки, прежде всего английский. Есть секретари, которые зарабатывают очень неплохо, даже очень хорошо:) Просто повышайте уровень.
3 примера (видиных лично), куда может вырасти секретарь:
1. Кадровик (или инспектор по кадрам). Работала у нас секретарь, работа ее перестала устраивать, она закончила курсы (4-хмесячные по-моему), получила какой-то диплом и устроилась секретарем-кадровиком. Для начала. Там, конечно, кадровик был номинальный (формальную документацию вести, не больше), но опыта она набралась, что-то там еще поизучала и устроилась только кадровиков в большую довольно фирму. Рост з/пл - в 2 раза. Сейчас может и больше, не знаю.
2. Тоже самое, только выучилась девушка на бухгалтера (тоже курсы), сначала перевелась в бухгалтерию помощником, потом бухгалтером, через пару лет стала главным бухгалтером в какой-то небольшой фирме. Про з/пл не знаю, но она довольна.
3. Зам.директора. Ничего не заканчивала - проявляла инициативу, организаторские способности... Постепенно стала заниматьс только делами директора (организовать региональное совещание, какие-то встречи, что-то там еще), потом ее официально назначили замом.
Работа ее, можем быть, и не сильно отличается от секретарской, но положение совсем другое и з/пл выше, чем у обычного секретаря у них на фирме.
Думаю, есть еще масса подобных примеров.
Главное, имхо, опредлиться - чем бы вам хотелось заняться, возможно, подучиться и устроиться, для начала, на что-то сроде вашей прежней работе, но с функциями полученной специализации.
А там уже и дальше двигаться можно
молодец!
Вот такая жизненная позиция и есть ключ к успеху!
Я по своей специальности (с высшим образованием) 3 года искала работу. Все то, что могла найти - с мизерной зарплатой, а с двумя детьми я не могу себе позволить получать копейки. Дешевле дома сидеть..
И вот нашла. Теперь молюсь чтоб у меня хватило мозгов удержаться и получить опыт...
молодец! Вот такая жизненная позиция и есть ключ к успеху! Я по своей специальности (с высшим образованием) 3 года искала работу. Все то, что могла найти - с мизерной зарплатой, а с двумя детьми я не могу себе позволить получать копейки. Дешевле дома сидеть.. И вот нашла. Теперь молюсь чтоб у меня хватило мозгов удержаться и получить опыт...
Спасибо за примеры.
Я закончила курсы "менеджер по персоналу", т.к. в моей фирме на меня навесили функции кадровика.
Но зарплата-то от этого не увеличилась, как получала 7000 тысяч, так и получаю.
А у кадровиков такая же з/п как и у офис-менеджеров, а то и меньше....
Да и без опыта никто не берет
Следует еще отталкиваться от того, какую з/пл вы вообще хотите получать.
У кадровиков действительно сильно больше вряд ли будет (13 000 - это максимум, который я знаю и это здоровенный московский филиал).
Так ведь опыть менеджера по персоналу у вас уже есть?
Тысячь в 10000 с совмещением с секретарем найти можно (тот же е1).