Ну и что плохого, что под крылышко любимому, это же здорово, знать что после всех стремлений вверх по карьерной лестнице тебя дома ждут любящие тебя человеки! А еще (ИМХО) лучше когда мужчина после тяжелого карьерного стремления знает что он вернется к любимой в теплый родной дом
Ну и что плохого, что под крылышко любимому, это же здорово, знать что после всех стремлений вверх по карьерной лестнице тебя дома ждут любящие тебя человеки! А еще (ИМХО) лучше когда мужчина после тяжелого карьерного стремления знает что он вернется к любимой в теплый родной дом
Я думаю, это когда с годами работы твоя самооценка растет:) а не наоборот:) ну уж а причины роста самооценки у каждого свои:) у кого-то должность начинает по другому называться у кого-то зарплата резко поднимается, у кого-то растет количество подчиненных, кто-то обретает власть......................................
Я думаю, это когда с годами работы твоя самооценка растет:) а не наоборот:) ну уж а причины роста самооценки у каждого свои:) у кого-то должность начинает по другому называться у кого-то зарплата резко поднимается, у кого-то растет количество подчиненных, кто-то обретает власть......................................
карьерный рост говорите....... была я секретарша, потом рррраз и рекрутер, потом ррраз и руководитель отдела рекрутинга в консалтинговой компании, потом ррраз и своя рекрутинговая компании, только я это называю не карьерный рост, а "жизнь не стоит на месте - и кушать хочется всегда" (во даю - низшая ступень мотивации налицо)
карьерный рост говорите....... была я секретарша, потом рррраз и рекрутер, потом ррраз и руководитель отдела рекрутинга в консалтинговой компании, потом ррраз и своя рекрутинговая компании, только я это называю не карьерный рост, а "жизнь не стоит на месте - и кушать хочется всегда" (во даю - низшая ступень мотивации налицо)
карьерный рост. ну... ко всему сказанному + часто иной уровень ответственности отсюда и повышение зп!
многие к нему стремятся не для повышения самооценки, которая, на самом деле адекватная должна быть, а для большей самореализации.
засиделся, ежедневная работа - рутина - на тебе новую должность, на тебе в подчинение кого-нибудь. доучивайся, если надо, новое остваивай... парься! такое вот развитие!
карьерный рост. ну... ко всему сказанному + часто иной уровень ответственности отсюда и повышение зп! многие к нему стремятся не для повышения самооценки, которая, на самом деле адекватная должна быть, а для большей самореализации. засиделся, ежедневная работа - рутина - на тебе новую должность, на тебе в подчинение кого-нибудь. доучивайся, если надо, новое остваивай... парься! такое вот развитие!
карьерный рост - повышение по службе, возможность обучения, повышения квалификации (хоть и за свой счет, но с пониманием руководства твоих отлучек на сессии), повышение оплаты труда сообразно твоему возрастающему опыту - вот что-то вроде этого
карьерный рост - повышение по службе, возможность обучения, повышения квалификации (хоть и за свой счет, но с пониманием руководства твоих отлучек на сессии), повышение оплаты труда сообразно твоему возрастающему опыту - вот что-то вроде этого
мое имхо, в обществе ценить власть и деньги. Больше денег и власти - это да карьерный рост. А повышение квалификации, ответственности и т.п. сопутствующее, так называемому карьерному росту.
мое имхо, в обществе ценить власть и деньги. Больше денег и власти - это да карьерный рост. А повышение квалификации, ответственности и т.п. сопутствующее, так называемому карьерному росту.
Из этого можно сделать вывод, что среди врачей, медиков, воспитателей карьерный рост в принципе невозможен? И тот кто выбирает данные профессии обрекает себя на его отсутствие?
имхо главное не оценка общества (типа если ты не олигарх, значит ты лох), а внутренняя самооценка. Вот была я учителем со средне-специальным образованием (например), пошла в универ, закончила, стала завучем, директором... это, может, и непрестижно для окружающих, и денег немного приносит, но я-то сама понимаю ,сколько я сделала для того, чтобы добиться этого, что не сидела я, в потолок поплевывая, а развивалась...
оговорюсь: необязательно все учителя, не ставшие директорами школ - лохи, я этого не имела ввиду. Это чисто гипотетический пример
имхо главное не оценка общества (типа если ты не олигарх, значит ты лох), а внутренняя самооценка. Вот была я учителем со средне-специальным образованием (например), пошла в универ, закончила, стала завучем, директором... это, может, и непрестижно для окружающих, и денег немного приносит, но я-то сама понимаю ,сколько я сделала для того, чтобы добиться этого, что не сидела я, в потолок поплевывая, а развивалась... оговорюсь: необязательно все учителя, не ставшие директорами школ - лохи, я этого н...
А такой рост: аспирант-кандидат-доктор?
Помимо вертикалной карьеры может быть и горизонтальная - повышение квалификации, профессионализма. У учителей и медиков тоже существует мотивация в виде аттестации по которой присваивается категория. Кому-как, а я человека педагога с высшей категорией уважаю значительно больше нежели "директура консалтинговой фирмы по, чиста, нидвижымости".
А такой рост: аспирант-кандидат-доктор? Помимо вертикалной карьеры может быть и горизонтальная - повышение квалификации, профессионализма. У учителей и медиков тоже существует мотивация в виде аттестации по которой присваивается категория. Кому-как, а я человека педагога с высшей категорией уважаю значительно больше нежели "директура консалтинговой фирмы по, чиста, нидвижымости".