Запись в трудовой книжке

Вопрос: если есть запись в трудовой книжке, но фактически я там не работала, может ли новый работодатель об этом узнать? При том, что кроме как записи в трудовой, ни в каких документах компании я не числюсь

Цитата
Евгения Косарева: может ли новый работодатель об этом узнать?

может. Если позвонит и спросит у сотрудников компании - а работала ли у Вас такая-то? Если Вас там никто не знает, как Вы думаете, что ему ответят?

Татьяна Вакалюк © ну это если они захотят рекомендации получить, а так маловероятно что они позвонят

Цитата
Zarya: это если они захотят рекомендации получить

вот еще год назад я бы точно так же думала. А сейчас - хм. Знаете, не то время...

Татьяна Вакалюк © Татьяна у меня тоже есть к вам вопрос, только немного не по этой теме, но тоже касается работы:)
вот если уйду в декрет, сколько мне оплатят отпускные и какое у меня будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, зп у меня такая 4330 зп+ доплаты , я вот боюсь что мне только по МРОТу насчитают, хотя если память мне не изменяет по всем начислениям вроде насчитываются и декретные и по уходу

Цитата
Татьяна Вакалюк: сли позвонит и спросит у сотрудников компании

т.е. это единственный вариант?

Цитата
Zarya: если память мне не изменяет по всем начислениям вроде насчитываются и декретные и по уходу

не изменяет. В расчет НЕ будет включена только материальная помощь. Поэтому Вы как человек, работающий в образовательной структуре, обратите, пожалуйста, на это внимание - как именно проводится доплата. Если как матпомощь - к сожалению, она не будет включена. Потому что считается, что матпомощь не связана с результатами труда. Надо, чтобы это была премия.

Цитата
Евгения Косарева: это единственный вариант?

есть такое понятие - коммерческая тайна организации. То есть одна организация не может, скажем, придти в налоговую или в пенсионный фонд, стукнуть кулаком по столу и сказать - а ну, скажите, вот какие были отчисления в пользу такой-то или какой у нее по данным индивидуального учета страховой стаж!
Это - тайна. Причем не Ваша, а тайна организации.
...поэтому и продаются диски с базами, слитыми из налоговой и других органов, что законно такую информацию получить нельзя.

Татьяна Вакалюк ©
огромное спасибо за информацию!

Татьяна Вакалюк © спасибо да нет на самом деле у нас зп идет вся официальная , но делится на оклад +доплаты за интенсивный труд, чтобы если что в любой момент можно было снять эти доплаты , понимаете , да о чем я? Татьяна я еще хотела узнать, вот о чем, нигде не могу найти ответ на мой вопрос, может вы в курсе:) Доплата может быть больше оклада ( тарифной ставки)? ну например у меня оклад по МРОТ, а доплата за интенсивный труд, во много раз больше . Вот меня сомнения и взяли, разве можно так делать?

Евгения Косарева © Вопрос в том как Вы будете в дальнейшем из ситуации выходить. Новый работодатель только через звонок по прежнему месту работы может получить информацию.
Но рано или поздно Вы можете попасть в ситуацию, когда Ваши документы, в том числе и трудовую проверят иные органы - тот же Фонд социального страхования.
Или будет у Вас необходимость справку 2НДФЛ получить - тут и выяснится,что прежнее место работы у Вас фиктивное.
Так что просто так что-то вписывать в трудовую не советую - подделка документов.
Другой вопрос если найдете вариант, когда Вы будете числиться на месте, но не работать (то есть за Вас будут перечисляться все налоги и тп). Тогда никакие звонки по прежнему месту работы Вам не страшны - в случае вопросов скажете, что работали на дому, результат сдавали лично руководителю, поэтому остальные сотрудники Вас по определению знать не могут.

Цитата
Nfnrfz: только через звонок по прежнему месту работы

Nfnrfz ©
это мне не страшно....
Дело в том, что все равно уже так получилось...
А на счет справки - я думала, что прежнее место работы не имеет значение. Объясните мне, как профану, пожалуйста...

Цитата
Nfnrfz: Или будет у Вас необходимость справку 2НДФЛ получить

Это что Вы имеете ввиду, разъясните мне глупой У меня по этой справке вопрос есть, но не знаю, как сформулировать

Цитата
молодая мама: Это что Вы имеете ввиду, разъясните мне глупой

как я понимаю, справку НДФЛ -2 у вас попросят принести с предыдущей работы для предоставления вам льготы по подоходному налогу ....зп не более 20 000 на вас льгота, и 40 000 на ребенка льгота, т.е. в справке по предыдущему месту работы у вас будет указан ваш доход с 01.01.2009 , и если он не превысил указанных сумм, то у вас будет льгота а если больше доход был , то льготы уже не будет до 31.12. 2009 г. и с вас будут вычитать полнстью 13% с заработной платы , а с НГ снова льгота будет

Евгения Косарева © очень хорошо все
Zarya © расписала.
Я просто в такую ситуацию попадала, когда эту справку поголовно со всех работников собирали - в суде когда работала. И если на Вашем новом месте работы дотошный бухгалтер попадется, который все делает как надо ... быстро выяснится, что запись в трудовой есть, а реально зарплату Вы не получали, налоги с Вас не удерживали. К Вам появится много вопросов.
А может и повезет ... не заметят, не попросят...

Цитата
Zarya: .зп не более 20 000

уже больше

Цитата
Nfnrfz: дотошный бухгалтер попадется

эт не дотошный, это НОРМАЛЬНЫЙ бухгалтер