Зарагеистрировали ООО, работников пока нет, деятельности тоже, УСН 15%, есть директор, он ИП сам по себе еще, нужно ли его оформлять в этом ООО как наемного работника?, если нужно то кто подписывает приказы и т.д.? сам на себя же он не подпишет?
Зарагеистрировали ООО, работников пока нет, деятельности тоже, УСН 15%, есть директор, он ИП сам по себе еще, нужно ли его оформлять в этом ООО как наемного работника?, если нужно то кто подписывает приказы и т.д.? сам на себя же он не подпишет?
okcum: полюбому его еще как наемного работника нужно оформить?
так если он в жанре директора будте действовать от имени организации без доверенности... конечно, наемный работник. А вдруг завтра надумает полномочия делегировать?
okcum:, так если он в жанре директора будте действовать от имени организации без доверенности... конечно, наемный работник. А вдруг завтра надумает полномочия делегировать?