Пожалуйста, подскажите! Заклинило не могу найти в кодексе.
Если сотрудник работает с 1 марта, а до этого не работал нигде, с какого месяца считать стандартные вычеты с марта или января?
Пожалуйста, подскажите! Заклинило не могу найти в кодексе. Если сотрудник работает с 1 марта, а до этого не работал нигде, с какого месяца считать стандартные вычеты с марта или января?
"Физическому лицу, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, предоставляется стандартный налоговый вычет только за те месяцы налогового периода, в которых налогоплательщик получил налогооблагаемый доход."
Блин пересчитывать надо. А как мне сейчас налог доплачивать. За каждый месяц отдельной платежкой?
"Физическому лицу, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, предоставляется стандартный налоговый вычет только за те месяцы налогового периода, в которых налогоплательщик получил налогооблагаемый доход." Блин пересчитывать надо. А как мне сейчас налог доплачивать. За каждый месяц отдельной платежкой?
"Физическому лицу, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, предоставляется стандартный налоговый вычет только за те месяцы налогового периода, в которых налогоплательщик получил налогооблагаемый доход."
Блин пересчитывать надо. А как мне сейчас налог доплачивать. За каждый месяц отдельной платежкой?
"Физическому лицу, не состоящему с организацией в трудовых отношениях, предоставляется стандартный налоговый вычет только за те месяцы налогового периода, в которых налогоплательщик получил налогооблагаемый доход." Блин пересчитывать надо. А как мне сейчас налог доплачивать. За каждый месяц отдельной платежкой? Сама с собой разговариваю :cranky:
"Физическому лицу, НЕ состоящему с организацией в трудовых отношениях" - только за те месяцы, в которых доход получал. А вот обычным работникам - с начала года. Если он работал с января по март - нужна справка 2-НДФЛ, чтобы избежать двойного предоставления ему вычетов за период с января по март. Если НЕ работал, и об этом свидетельстует отсутствие записи в его трудовой книжке, вычеты ему предоставляются с начала года. Так что правильно считала Ваша программа, ничего пересчитывать не надо. А выше указанная выдержка говорит о физических лицах, которые работали по разовым договорам с вашей фирмой. Например, починили какой-нибудь наболдашник, получили зарплату и вычеты по НДФЛ (только за время работы, а не за год) и до свидания!!
"Физическому лицу, НЕ состоящему с организацией в трудовых отношениях" - только за те месяцы, в которых доход получал. А вот обычным работникам - с начала года. Если он работал с января по март - нужна справка 2-НДФЛ, чтобы избежать двойного предоставления ему вычетов за период с января по март. Если НЕ работал, и об этом свидетельстует отсутствие записи в его трудовой книжке, вычеты ему предоставляются с начала года. Так что правильно считала Ваша программа, ничего пересчитывать не на...
дак с какой радости то ему с января то вычеты и как у вас программа их считала если он работает с 01 марта соответственно зарплата начисляется первый раз 31 марта - она и должна посчитать НДФЛ с учетом вычетов только с марта (по крайней мере в 1С:7.7 это так)
Вот, что отыскала:
Скажите, полагается ли стандартный вычет сотруднику за месяцы, в которых у него не было дохода?
– Вычеты в размере 400 и 600 рублей предоставляются за каждый месяц налогового периода и действуют до месяца, в котором доход превысит установленные суммы (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом не уточняется, имеет ли значение факт начисления дохода.
Однако, по мнению Минфина, стандартный вычет предоставляется в каждом месяце, за который работнику были сделаны начисления. То есть стандартный налоговый вычет не накапливается и не подлежит суммированию нарастающим итогом в случае отсутствия дохода за отдельные месяцы налогового периода. Например, если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, то на время отпуска он лишается права на вычеты (письмо от 7 октября 2004 г. № 03-05-01-04/41). Разъяснения финансистов повторили и сотрудники налоговой службы в своем письме от 23 ноября 2004 г. № 04-2-06/679@. Однако вскоре инспекторы пересмотрели свою точку зрения и в письме от 11 февраля 2005 г. № 04-2-02/ 35@ высказались в поддержку работодателя. Они указали, что стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, в течение которого между налоговым агентом и работником заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Тем самым они подтвердили, что предоставление стандартного вычета не ставится в зависимость от факта выплаты или начисления доходов в пользу работника.
Вот, что отыскала: Скажите, полагается ли стандартный вычет сотруднику за месяцы, в которых у него не было дохода? – Вычеты в размере 400 и 600 рублей предоставляются за каждый месяц налогового периода и действуют до месяца, в котором доход превысит установленные суммы (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом не уточняется, имеет ли значение факт начисления дохода. Однако, по мнению Минфина, стандартный вычет предоставляется в каждом месяце, за который работнику были сделаны начисления. То есть ст...
– Вычеты в размере 400 и 600 рублей предоставляются за КАЖДЫЙ месяц налогового периода и действуют до месяца, в котором доход превысит установленные суммы (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом не уточняется, имеет ли значение факт начисления дохода.
– Вычеты в размере 400 и 600 рублей предоставляются за КАЖДЫЙ месяц налогового периода и действуют до месяца, в котором доход превысит установленные суммы (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом не уточняется, имеет ли значение факт начисления дохода. Вот с этой самой стати и есть
А если у вас человек начнет работать в декабре, то вы будете ему вычет на 12 месяцев предоставлять? Так у вас отрицательный НДФЛ будет скорее всего. Бред полный. С какого месяца начал работать, тогда и предоставили. Мало того вычет предоставляется только за полный месяц. Т.е. если работает с 20 марта, вычет предоставляйте с 1 апреля.
НДФЛ может быть отрицательным, это я не опровергаю, но в ситуации, если человек работает с декабря, и вы ему вычетов сделаете на 12 тыс., то подумайте сами, какая ерунда получается.
Девочки, не по теме немного, но все же..... Верно ли, что по оплате за садик и школы развития можно также сдать декларации на вычет, при условии что у этих учреждений есть лицензия? Пока некогда искать нормативную базу, но вопрос ОЧЕНЬ интересный.
Да никаках проблем. Вычитайте с января. Спрашиваете тогда зачем? Не верите, позвоните в налоговую, да и спросите. А про:
"если вычетов больше, чем доходов, значит налогооблагаемая сумма ровна нулю. НДФЛ=0" я не спрашивала. Сама знаю, что 0.