значит бабушка и все больничные с ним отсидит. Так и скажи, что мама-пенсионерка сидит с ребенком и у тебя не будет нужды тоже дома находится с ним. А потом уж по факту - если будут у тебя частые больничные так и сама работать не захочешь... все будет хорошо! Всегда приходится как то выкручиваться.
значит бабушка и все больничные с ним отсидит. Так и скажи, что мама-пенсионерка сидит с ребенком и у тебя не будет нужды тоже дома находится с ним. А потом уж по факту - если будут у тебя частые больничные так и сама работать не захочешь... все будет хорошо! Всегда приходится как то выкручиваться.
Я согласна, что рождение ребенка не должно влиять на эффективность работы. Но права женщины должны быть защищены. Иначе у нас в стране людей мало останется
Да, конечно. Только у нас с этим проблем нет, к счастью. Мы все сделали для того, чтоб не впасть в эту категорию счастливых женщин, только вот теперь не понятно зачем.
2 Ата. Согласна, это крайний вариант. Но ведь стерпеть унижение, работать христа ради, а потом все равно уйти - не лучше, по-моему.
женщины могут рожать детей, но это не проблемы начальства. Точно так же, как и для женщин не должно быть проблемой мнение начальства о детях. Единственный способ здесь, договориться полюбовно. То есть пытаться заверить руководство, что ребенок не будет влиять на эффективность работы и создавать для этого условия самой (бабушка, няня, садик и пр.) Если идти в суд, то надо понимать, что дальше на этом месте работать наверняка не придется -просто дело принципа.
И по поводу "не проблемы начальства", кстати. Наш начальник всю жизнь орал: собрались тут бабы неудовлетворенные, валите все замуж! Приняли руководство к действию. Удовлетворились. Только, почему-то, опять, елки-палки, не угодили.