Первый раз выхожу на работу ОФИЦИАЛЬНО, в связи с чем у меня возникло ряд вопросов:
1. Испытальный срок 2 месяца. Через сколько месяцев после официального трудоустройства можно уйти в отпуск?
2. У меня маленький ребенок. возможны ли какие-то льготы на работе (ну типа 1 дня в месяц) и пр?
3. Возможно ли, что бабушка работающая уйдет на больничный по уходу за ребенком, если ребенок заболеет?
1) По новому законодательству вы имеете право на отпуск спустя 6 мес, после трудоустройства. Испытательный срок в эти 6 мес. входит.
2) В Трудовом кодексе точно нет такого... единственное если такие гарантии и поблажки предусмотрены их коллективным договором или иными локальными актами , т.е. само предприятие по собственное инициативе готово это все предоставлять.
3) вот это не подскажу...к сожалению
1) По новому законодательству вы имеете право на отпуск спустя 6 мес, после трудоустройства. Испытательный срок в эти 6 мес. входит. 2) В Трудовом кодексе точно нет такого... единственное если такие гарантии и поблажки предусмотрены их коллективным договором или иными локальными актами , т.е. само предприятие по собственное инициативе готово это все предоставлять. 3) вот это не подскажу...к сожалению
Хотя вообще-то в комментарии к ст. 183 ТК вот что сказано: Основными видами временной нетрудоспособности является нетрудоспособность в связи с болезнью (травмой) самого работника или болезнью члена его семьи.
И ТК не расшифровывает, что понимает под членами семьи работника.
Хотя вообще-то в комментарии к ст. 183 ТК вот что сказано: Основными видами временной нетрудоспособности является нетрудоспособность в связи с болезнью (травмой) самого работника или болезнью члена его семьи. И ТК не расшифровывает, что понимает под членами семьи работника.
ст. 2 Семейное законодательство устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.
Про бабусек нет
ст. 2 Семейное законодательство устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей. Про бабус...
где-то нарыли:) кажись в ТК есть что-то про то, что отпуск по уходу за ребенком может предоставляться не только мамочке... Но про больничный по уходу другой нормативный акт действует, в Консультанте я как-то что-то рыла на эту тему, оттуда и такая уверенность, что бабушка может ходить на больничный.
где-то нарыли:) кажись в ТК есть что-то про то, что отпуск по уходу за ребенком может предоставляться не только мамочке... Но про больничный по уходу другой нормативный акт действует, в Консультанте я как-то что-то рыла на эту тему, оттуда и такая уверенность, что бабушка может ходить на больничный.