Немного не в тему, но скажите плиз те кто пользуется услугами помощниц по хозяйству сколько стоят эти услуги? как вы это организуете (даете ключи и человек приходит в ваше отсутствие или приходит тогда когда вы дома) ? похожа я созрела до того чтобы найти человека вместо того чтобы ругаться с благоверным
Немного не в тему, но скажите плиз те кто пользуется услугами помощниц по хозяйству сколько стоят эти услуги? как вы это организуете (даете ключи и человек приходит в ваше отсутствие или приходит тогда когда вы дома) ? похожа я созрела до того чтобы найти человека вместо того чтобы ругаться с благоверным
Я даю ключи. Оговариваю круг обязанностей, количество уборок и их качество в месяц. За это плачу оклад. Мытьё окон и прочую внеплановую работу (Например, убрать после гостей) оплачиваю дополнительно. В праздники плачу премии и дарю маленькие подарочки. Зато у меня домработница постоянная. И к нашему приходу всё чисто, поглажено, приготовлено.
Моя приходит, когда кто-то дома. Квартира у нас не очень большая, поэтому плачу 150р за приход. Подруга платит 250. Моя занята примерно 2,5-3 часа. Если дольше, то доплачиваю. С праздниками тоже поздравляю. Мне кажется лучший вариант - это пенсионерка, которой надо к пенсии прибавку.
Моя приходит, когда кто-то дома. Квартира у нас не очень большая, поэтому плачу 150р за приход. Подруга платит 250. Моя занята примерно 2,5-3 часа. Если дольше, то доплачиваю. С праздниками тоже поздравляю. Мне кажется лучший вариант - это пенсионерка, которой надо к пенсии прибавку.
Простите, что вторгаюсь. Мне тоже нужна домработница, так что, не буду темы дублировать. Работать в центре города, 2 раза в неделю. Квартира около 60 кв.м. 1 раз полная уборка, 1 раз - мытьё полов. Мытьё окон и т.п. - отдельная плата.
Простите, что вторгаюсь. Мне тоже нужна домработница, так что, не буду темы дублировать. Работать в центре города, 2 раза в неделю. Квартира около 60 кв.м. 1 раз полная уборка, 1 раз - мытьё полов. Мытьё окон и т.п. - отдельная плата.
сомневаюсь, что здесь мы сможем найти домработниц. Они сайт не читают и знакомых таковых довольно мало, как мне кажется..мы сами вот определяемся, провели несколько собеседований. Честно говоря, мало хороших кандидатур.
Влажная уборка квартиры (чистить сантехнику, пылесосить ковры, вытирать пыль, мыть пол), мытьё посуды, стирка и глаженье белья, приготовление пищи из купленных мною продуктов. Раз в месяц - мытье фужеров в серванте и протирание открытых полок под потолком.
Меню, по-началу, заранее оговаривали, рецептами обменивались. А сейчас уже полное доверие и понимание пришло. Да я сильно не диктую. Она у нас сама решает. Мы только иногда заказываем. А чтобы не прогореть, нужно рекомендации иметь, агентства, паспорт смотреть, справки наводить и... доверять людям. На свете хороших больше, чем плохих. И Вам, скорее всего, хорошая женщина попадётся.
разными путями - через объявления (ничего не вижу страшного в этом), через знакомых, в агентстве. Скажу вот что, еще когда мы искали няню, я для себя поняла -лучше брать человека, который раньше не работал в семье. Тогда его можно подстроить под свои условия. У домашних работников (домработниц, нянь и пр.), которые уже работали в семьях обычно завышены требования по зарплате и условиях работы. Мне это не нужно. Няня наша проработала у нас 2 года, к примеру, мы были очень довольны. С домработницей пока не определились.
Теперь по собеседованию - по ряду объявлений мы ездили по домам - сразу видно, что у человека дома, как с чистотой и какая семья. Очень важно иметь информацию о семье - это отражение многих личностных качеств претендентки. Спрашивать можно многое, но главное обговорить сразу - график работы, наличие малолетних детей в ее семье или больных членов семьи (им же уход нужен), отношение семьи к тому, что женщина идет на такую работу (бывают мужья самодуры), наличие сада (летом может бросить работу). Обязательно спросить про профессиональный путь - где работала, почему ушла, собирается ли в дальнейшем искать работу по профессии. То есть надо понимать истинные мотивы претендента. По стандартам работы - договариваться сразу, что будет контроль качества, чтобы без обид. Я предпочитаю, чтобы общение было на ВЫ и по имени отчеству, несмотря на то, что многие претендентки мне в мамы годятся. Нужно обязательно держать дистанцию, иначе тяжело доброму и милому человеку делать замечания по работе.
разными путями - через объявления (ничего не вижу страшного в этом), через знакомых, в агентстве. Скажу вот что, еще когда мы искали няню, я для себя поняла -лучше брать человека, который раньше не работал в семье. Тогда его можно подстроить под свои условия. У домашних работников (домработниц, нянь и пр.), которые уже работали в семьях обычно завышены требования по зарплате и условиях работы. Мне это не нужно. Няня наша проработала у нас 2 года, к примеру, мы были очень довольны. С домработницей...