Запуталась в рассчете пособий

Совсем запуталась в рассчетах сумм на которые могу претендовать в связи с беременностью и рождением двойняшек.
У меня есть два варианта поведения: уволиться работы и получать все пособия как неработающей или остаться в трудовых отношениях, но поскольку фактически я работать во время беременности не могу, то максимум на что я могу рассчитывать - декретные из расчета МРОТ.
В связи с этим вопрос, если я увольняюсь прямо сейчас, на 16 ой неделе беременности, то минимум на который я могу рассчитывать в службе занятости - 1000 руб. пособия по безработице до 28недели беременности плюс 600 руб. ежемесячно с 22 недели до момента родов. Т.е примерно 5000 до рождения детей а потом с момента рождения примерно по 8000 пособия на двоих детей до полутора лет.
А если я остаюсь в штате, мне формально начисляется минималка (я ее не получаю, потому что не работаю), а потом мне выплачиваются декретные, при многоплодной беременности примерно за 180 дней, т.е. примерно 30 000. Но тогда за перве три месяца (110 дней после родов) я не получаю пособие на детей (8000 * 3 =24000). И потом получаю максимум минималку, а не по 8000 ежемесячно. Правильно я все посчитала?

И могу ли я уволиться по истичени и отпуска по беременности и родам и пойти в соц. защиту, что бы получать пособие на детей как неработающая?

№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»,

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия

Цитата
rukovichka пишет: но поскольку фактически я работать во время беременности не могу, то максимум на что я могу рассчитывать - декретные из расчета МРОТ.

чоооо? я с начала беременности сижу на больничных - при получении пособия по беременности и родам ничего не потеряю, тк расчет идет за 12 последних месяцев, за вычетом отпусков, больничных и отпусков без содержания. Те рассчитывается только рабочее время и зарплата за него.

максимум по обычным больничным в 2009 году 18720 рублей, максимум в 2010 году - 34583 рубля, если оклад больше - то эта сумма будет только и все. Ну естественно минус ндфл.

по пособию по беременности и родам - в 2009 году не интересовалась, не знаю, в 2010 максимум - 34583 рубля в месяц, опять это максимум, если оклад больше. НДФЛ не облагается уже.

опять таки, если работаете - то отпуск можно взять перед декретом,оплачиваемый. В общем - сидеть на попе ровно, тянуть время до декрета и НИКУДА НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!!! берите больничный у врача - не дает - идите к другому. Есть вроде как санаторий для беременных - тоже отдохнуть в нем можно за больничный.

Цитата
rukovichka пишет: но поскольку фактически я работать во время беременности не могу, то максимум на что я могу рассчитывать - декретные из расчета МРОТ.

это вам кто сказал то?

и еще - оклад интересует, белый, который по документам и стаж работы всего...

Цитата

rukovichka пишет: № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

у вас есть уже дети? или это первенцы? непонятно.

Цитата
rukovichka пишет: А если я остаюсь в штате, мне формально начисляется минималка (я ее не получаю, потому что не работаю)

непонятно - как вам ее начисляют? то есть расписываетесь - а деньги в кассе остаются? или как? где больничный? ничо не поняла...

Цитата
rukovichka пишет: Но тогда за перве три месяца (110 дней после родов) я не получаю пособие на детей (8000 * 3 =24000). И потом получаю максимум минималку, а не по 8000 ежемесячно.

tired сколько вашим деткам лет? вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? нет? если нет - чего собрали все в кучу? это вообще не ваш случай, не ваш закон.

Цитата
Тигрёночка пишет: и еще - оклад интересует, белый, который по документам и стаж работы всего...

Так в том то и дело, что я инструктор по фитнессу и в том клубе, где официально оформленна, работала по 4 часа в неделю, зарабатывала по 4000 максимум А с июля, можно сказать не работала совсем, сначала в отпуске была, потом на больничном, потом уже просто не работала

Цитата
rukovichka пишет: работала по 4 часа в неделю, зарабатывала по 4000 максимум

так, по порядку:
1. официальная зарплата по основному месту работы сколько? не серая, а официалка?
2. по совместительству работы есть? этож очень хорошо, если есть - вы же и там декрет получите и больничные оплатят. Я мечтаю до декрета успеть куда-нибудь по своместительству оформиться с окладом в 35 тр
3. Пдр когда? преполагаю, если счас 16 недель - значит начало мая? С НАЧАЛА МАЯ 2009 И БУДЕТ РАССЧЕТ - у вас май, июнь должны войти - вру ведь наверно, с начала декретного 12 месяцев считаются, так что еще больше под рассчет пойдет месяцев. Все равно сидите ровно на попе!!!! никуда не увольняйтесь!
4. Просто не работала - надеюсь, без содержания отпуск оформлен? сделайте задним числом. И берите больничные!!! не стесняйтесь.

1. Официальная зарплата по основному месту работы начислялась последний раз в июле. Оклада нет. Зарплата сдельная, выходило от 2000 до 4000 т.р.
2. По совместительству работ можно считать что нет, все неофициально было.
3. ПДР когда то в мае ПРо рсчет декретных, ниче не поняла
4. Можно считать что оформлен.

Цитата
Тигрёночка пишет: чего собрали все в кучу

Не поняла? Отпуск по беременности и родам 110 дней, он заканчивается, начинается отпуск по уходу за ребенком. Все четко и понятно.

Цитата
Тигрёночка пишет: у вас есть уже дети?

Один уже есть. 4 года

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам

Цитата
Тигрёночка пишет: сколько вашим деткам лет? вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? нет? если нет - чего собрали все в кучу? это вообще не ваш случай, не ваш закон.

Тереь поняла, что вы имели ввиду. Т.е. Эта статья ассается тех мам, которые на момент выхода в декрет уже находятся в отпуске по уходу за ребенком. Уже хорошо

Вообщем, конкретизирую вопросы
1. Правильно ли я понимаю, что если для рассчета декретных будет взят МРОТ, то пособие на двоих детей во время отпуска по уходу за ребенком будет ограничено размером МРОТ?
2. Могу ли я в таком случае спокойно получить свои декретные, уволиться и получать пособие как неработающая мама, т.к. оно будет больше?
3. В какой момент я могу уволиться? Прямо во время отпуска по беременности родам?