Вобщем-то вопрос в следущем: что важно, лично для вас, при выборе места работы: 1. з/п 2. интерес, возможность научиться чему либо у коллег 3. коллектив. 4. что-то еще.
Какие пункты должны быть обязательное, а какими вы можете пренебречь?
Вобщем-то вопрос в следущем: что важно, лично для вас, при выборе места работы: 1. з/п 2. интерес, возможность научиться чему либо у коллег 3. коллектив. 4. что-то еще. Какие пункты должны быть обязательное, а какими вы можете пренебречь?
1. з\п 2. местонахождение (максимум теперь хочу чтобы 40 минут пешком было), наездилась на Уралмаш-сил нету больше 3.карьерный рост 4. соц.пакет 5. фиксированный рабочий день (не люблю безразмерные рабочие дни и недели) 6. не шибко "женский" коллектив 7. возможность ходить не в строгом костюме и не на каблуках (обожглась на этом пункте не раз)
1. з\п 2. местонахождение (максимум теперь хочу чтобы 40 минут пешком было), наездилась на Уралмаш-сил нету больше 3.карьерный рост 4. соц.пакет 5. фиксированный рабочий день (не люблю безразмерные рабочие дни и недели) 6. не шибко "женский" коллектив 7. возможность ходить не в строгом костюме и не на каблуках (обожглась на этом пункте не раз) остальное уже не важно
1. возможность самореализации:) 2. зарплата 3. коллектив (желательно мужской:D) - хотя не обязательно:) 4. удаленность от места жительства (чем ближе, тем лучше) 5. нормированность рабочего дня (мне ж ребенка из садика забирать:)) 6. карьерный рост - до большого начальника не обязательно:) так - на маленького согласна 7. оч приятно когда в фирме есть понятие корпоративной культуры и чувствуется в этом плане забота о сотрудниках:)
вот так пожалуй - главное чтобы вот в таком порядке (т.е. для меня з/п не самое главное в работе - если работа мне нравится, но где-то за нее же могут платить больше, то не обязательно, что я туда кинусь:)
1. возможность самореализации:) 2. зарплата 3. коллектив (желательно мужской:D) - хотя не обязательно:) 4. удаленность от места жительства (чем ближе, тем лучше) 5. нормированность рабочего дня (мне ж ребенка из садика забирать:)) 6. карьерный рост - до большого начальника не обязательно:) так - на маленького согласна...
По мне, дак и с теми, и другими можно хорошо общаться. Просто темы разные. А вообще, "сильно" мужского коллектива боюсь, вдруг влюблюсь в кого! В этом плане спокойнее с женщинами.
у меня работа как раз сейчас соответствует всем вашим требованиям (они у нас схожи, не зря в один день родились ), кроме з/п... Вот я и думаю др. искать или поговорить с директором? Терзают меня сомнения...
у меня работа как раз сейчас соответствует всем вашим требованиям (они у нас схожи, не зря в один день родились ), кроме з/п... Вот я и думаю др. искать или поговорить с директором? Терзают меня сомнения...
пункт.1 - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Чем больше - тем лучше. пункт2 - научусь все равно чему нибудь полезному, на любой работе, т.к. люди все равно все разные и возможность у них чему нибудь учиться предоставляется постоянно. пункт 3 - Точно знаю что работать в чисто женском коллективе будет очень напряжно. Лучше мужской или смешанный.
пункт.4 - Возможность карьерного продвижения. Причем реальная. ДОлжен присутствовать "спортивный интерес". Легальность деятельности. Соблюдение прав человека и желательно норм труда.
пункт.1 - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Чем больше - тем лучше. пункт2 - научусь все равно чему нибудь полезному, на любой работе, т.к. люди все равно все разные и возможность у них чему нибудь учиться предоставляется постоянно. пункт 3 - Точно знаю что работать в чисто женском коллективе будет очень напряжно. Лучше мужской или смешанный....
1. з/п 2. соц. пакет 3. прямое подчинение директору (не люблю глухие телефоны) 4. возможность самостоятельно набирать подчинёных и их прямое и непосредственное подчинение мне (чтобы я решала, что с них спрашивать, за что, и как) 5. возможность самостоятельно планировать свой раб. день (ответвенность за результат, а не за "отсидку") 6. удобное и оборудованное рабочее место При надлежащем исполнении всех этих требований могу пренебречь коллективом (в смысле его благожелательностью или конфликтностью, "женскостью" или "мужественностью", чаепитиями, треннингами, взаимопомощью, "делением" опытом и т.п.)
1. з/п 2. соц. пакет 3. прямое подчинение директору (не люблю глухие телефоны) 4. возможность самостоятельно набирать подчинёных и их прямое и непосредственное подчинение мне (чтобы я решала, что с них спрашивать, за что, и как) 5. возможность самостоятельно планировать свой раб. день (ответвенность за результат, а не за "отсидку")...
1пункт- перспектива (карьерного роста и продвижения самого предприятия), надежность предприятия 2 пункт- зарплата 3пункт - нормированный рабочий день, соцпакет 4 пункт -коллектив ( предпочтительнее, чтобы так 60%м+40% женщин + начальник-"человек") 5пункт - местоположение ( если устраивают первые 4 пункта, то буду ездить куда угодно) Ну вот, пожалуй, основные требования при выборе места работы
1пункт- перспектива (карьерного роста и продвижения самого предприятия), надежность предприятия 2 пункт- зарплата 3пункт - нормированный рабочий день, соцпакет 4 пункт -коллектив ( предпочтительнее, чтобы так 60%м+40% женщин + начальник-"человек") 5пункт - местоположение ( если устраивают первые 4 пункта, то буду ездить куда угодно) Ну вот, пожалуй, основные требования при выборе места работы
1. Интерес и возможность учиться чему-то новому( не у коллег), возможность совершенствовать себя(ненавижу однообразную работу, но что делать, бывает) 2. З.п. и соц. пакет 3. Рабочий день у меня проблем не вызывает. (как говорят: не успел сделать вовремя-плохой работник) Коллектив из кого состоит неважно (работала и в полностью женском,и в полностью мужском), главное чтоб люди хорошие были. Местонахождение не особо важно-ведь есть машина. А вот хорошо обеспеченное технически ,рабочее место важно очень! И очень хочу кофемашину! Вроде всё.
1. Интерес и возможность учиться чему-то новому( не у коллег), возможность совершенствовать себя(ненавижу однообразную работу, но что делать, бывает) 2. З.п. и соц. пакет 3. Рабочий день у меня проблем не вызывает. (как говорят: не успел сделать вовремя-плохой работник) Коллектив из кого состоит неважно (работала и в полностью женском,и в полностью мужском), главное чтоб люди хорошие были....