Как грамотно себя вести с начальством

Вот и я столкнулась с проблемой, когда беременные работницы начальству не угодны. Дело идет к тому, что меня попросят написаь заявление. То ли плюнуть на все и уволиться, то ли за свои права бороться-не знаю даже. Обидно очень, когда я не считаясь ни с самочуствием, ни со своим временем, работала до поздна и по выходным-это нормально, а теперь... Девочки, поделитесь советами, как поступить, что предпринять? Спасибо.

Тихо, спокойно поговорить. Если эти козлы откажут, спокойно и с улыбкой уволиться. Будущее счастье важнее разбирательств.

То есть, позволить поступить со мной так как им угодно? То есть шансов у меня никаких? Какое бесправие, осподи, на ком отыгрываются! Представьте, ведь этих выродков кто-то родил и даже радовался их появлению на свет! всё, сейчас слезы потекут, такая стала сентиментальная.

Допустим, мне дадаут больничный. А дальше что? Сидеть на больничном до декрета, А ДЕНЕЖНЫЙ ВОПРОС РЕШАТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ? Пусть мне оставят только мой официальный оклад, я не откажусь, сейчас каждая копейка на счету, но ведь все равно придется ешать эти вопросы все с этими же начальниками! Как мне с ними себя грамотно вести, с чего начать, на что упор сделать, меня просто могут не соединять по телефону и дальше приемной не пустят!

А мужа никак нельзя послать вместо себя? У меня муж ездил со всеми моими декретными и другими заявами, а то мне тоже фигню всякую несли, и декретные никак не платили.

У меня так муж - ездил к работодателям одной клиентки - разложил им по полочкам все их минусы в ситуации и предложил по мирному- иначе сообщил что будет судиться, видимо много аргументов было на его стороне -они согласились оплатить, правда она написала заяву сразу на увольнение после 1,5 лет деткиных:)

У меня муж и не объяснял ничего, сами поняли, что лучше не связываться:)

Перед декретом моей жены мы тщательно изучали законы, связанные с ними Так там написано, что декретные начисляются из всей начисленной зп за последние (дальше не помню, то ли месяц, то ли сколько). Если из премии, как вы говорите платятся налоги, то она включается в начисленную зпл.

Декретные начисляются по средней з/п за последнии 3 месяца, т.е туда входят и премиальные, но есть "маленькое "но", ...но официальная з/п, как правило гораздо ниже фактической в несколько раз, тогда уж от начальства все зависит.
Про перевод на другую должность, ниже оплачиваемую. Я незнаю как сейчас, но 12 лет назад меня перевели на легкий труд с сохранением предыдущей з/п (по закону). Может и сейчас это осталось?

Тоже самое и сейчас

А вообще то ФСС - тоже нехорошие люди. Жене например, выплатили декретные на предприятии, а ФСС не компенсировал, сказал: "Документы в порядке. Хотите - судитесь, но мы вас проверками замучаем". Так то.

Цитирую статью 260:
Перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. А отпуск ты имеешь право взять после 6 месяцев работы, подумаешь, не дотянула 2,5 месяца. Это уже их проблема. Я в июле ходила в отпуск, а потом взяла отпуск в сентябре (хотя не имела права), но дали, сказали что они не хотят со мной судиться.

Хорошо, напишу я заявление на отпуск, а мне скажут-отвали, мало ты ещё тут проработала, и что мне дальше делать-бежать в суд? Понимаете, мне не хочется быть жертвой в данной ситуации, мне хочется быь уверенной в себе, спокойной, иначе если я начну нервничать, то начну реветь, а реветь перед этими свиньями так противно будет, я потом из-за этого буду опять реветь.

Я сначала подошла к бухгалтеру, она нормально относится ко мне, спросила дадут отпуск или нет. Она сначала все узнала, а потом пришла и сказала, что в принципе не имеют права, так как я там недавно была, но в законе вот так говорится, значит дадут. Я пошла и написала заяву. А реветь не надо, ребеночек тоже плакать будет. Ну а если не дадут отпуск, то уходи на больничный. Сначала сходи к терапевту, поплакайся, скажи что голова кружится, из носа кровь идет, долго сидеть на работе не можешь, спина и хвост отваливается, в обморок падаешь от духоты и т.д., потом к геникологу, они ведь тоже люди-человеки, поймут.

Вот-вот!! Там есть старый нормативный акт фонда соц. страхования, который предпочитает премии не включать в расчет, и есть апрельское (этого года) постановление Правительства (по определению большей юридической силы), которое включает в размер среднего заработка все виды премий. Бухгалтерия говорит - нас ФСС проверяет - их больше устраивает старое письмо, у нас отмазка есть - пошла нафиг. Они признают, что это не законно, просто расчитывают на особое состояние беременных - на нежелание связываться.. Грустно и противно. Но связаться хочется. Просто из принципа, не чтобы нервы потрепать. Мне, допустим, эти деньги погоды и не сделают, а вот второй нашей беременной однозначно дали бы возможность еще пару месяцев с дитем посидеть.