дело в том, что работаю всего 4 месяца и при мне уже одна ушла в декрет. компенсируют ли организации денюжки, которые они мне выплятят при выходе в декрет.
ой не факт, мою подругу женщина-начальница "уволила", когда та сказала, что беременная. Просто стала морально давить на неё. Я вот начальнику сказала после трех месяцев работы с начала приема - он нормально воспринял, хотя когда брал на работу - оговаривал этот пункт не в пользу беременности. Я просто подошла, сказала, что хочу серьезно поговорить без посторонних. потом сказала, что летом придется уйти с работы на пару месяцев. он спросил, что случилось, и я ответила, что хочу ребенка родить. Вот и все. Конечно, пару месяцев это врядли, но по-крайней мере такой подход начальством хорошо воспринимается. По поводу денег, все хорошо - выплатить декретные должны исходя из оф зп+премии. Это деньги государства, а не фирмы, компания никаких потерь с вашей беременностью не несет (кроме ценного кадра). Так что не бойтесь. Уволить они тоже кстати не могут) Удачи!
У меня была директор - женщина, я даже поговорить с ней не успела, слухи до нее дошли. она мне сказала, дорабатывай, доделывай дела...и мы с тобой попращаемся. Я спросила почему, а она мне ответила - не выполняешь план!!! Это рекламное агенство...я там работала клиент-менеджером... она мне сказала, что как начинающий специалист, я должна приносить фирме эти месяцы 40-50 тыс. Я приносила по 120!!! Даже разбираться не стала, нервы только тратить.
Ой, Девочки, это прямо проблема сказать на работе. У меня начальник- зверь - даже на час если ко врачу отпрашиваешься- пишешь заявление, а потом он вычитает этот час из раб. времени. Я переживаю, что прейдется весь отпуск грохнуть, чтоб по врачам ходить. Но я знаю одно - что уволить он меня - не имеет права! Я решила не говорить, пока заметно не станет!
Алина, если такой зверь - то действительно не говорите, пока не увидет. Уволить не имеет права - может просто довести до самоувольнения, так что крепитесь.
А где зверство-то? Если прямо о беременности скажете, то это оплачиваемое время, а если Вы просто к врачу отпрашиваетесь, то конечно, это неоплачиваемое время.
А я не беременна и то начальника спросила, вот если забеременнею, что будет со мной??? Он как то понимаючи сказал, конечно программу Путина надо выполнять, так что рожайте
Подойти и сказать, что вы скоро станете мамой.. чем раньше скажете, тем меньше по-этому поводу будете переживать. Я тоже мучалась, как сказать директору-мужчине, что беременна...прям извелась вся, а когда сказала, дак аж самой легче стало. А директор сказал - ну что Ленусь это хорошее дело и спросил когда собираюсь в декрет...и стала я спокойно до декрета дорабатывать