Почему ТАК не везет с работой

Можно мне о наболевшем. Все вроде бы в нашей семье хорошо. У нас с мужем трое любимых детей. Отношения замечательные. Я - в очередном декрете. Только вот с работой мужу не везет. Несколько лет назад решил поменять постоянную работу на лучшую и началось... Меняем теперь каждые полгода. То филиал закроется, то з/п платят меньше, чем обещают, теперь вот нашли семейный клан: ОНА - директор, ЕЕ муж - начальник отдела продаж (все наемные сотрудники), вся фирма работает на ИХ семью, не дают заработать ни одному сотруднику, выплата от продаж - только в конце года. Как правило, увольняются сотрудники, не дождавшись этих выплат, соответственно все получает ИХ семья. Причем они еще и левачат, уводят клиентов из фирмы, работают на себя. Все молчат, генеральный не в курсе. ОНА сталкивает лбами всех сотрудников (это что новый способ управления?), позволяет оскорбления и мн. др. З/п тоже хочет снимет 5тыс. Муж сейчас едет с работы опять после очередного общения с НЕЙ. Я его прошу не увольняться, пока не найдет что-нибудь взамен, ведь у нас большая семья и два кредита (машина, ипотека). Очень страшно мне за завтрашний день. Мне всегда везло с работой. Он на меня надеялся, а теперь я ничем помочь не могу. У мужа и образование, и огромный опыт работы. Я сама многому у него научилась (вести деловые переговоры, достигать намеченных целей). Так почему-же у него все так получается? В кадровых агенствах уже рассматривают кандидатуры с ограничением по возрасту, ему 36. Где найти работу, чтобы можно было спокойно работать, зарабатывать, чтобы без интриг и склок, чтобы был зоровый коллектив. Такое, вообще, сейчас бывает?

Тут два аспекта. Либо ему не везет и надо искать, либо проблема в нем. По возрасту ограничения не во всех отраслях, знаю по себе. Мне 38, тока подай резюме-отровут с руками, постоянно звонят работу предлагают.
Проанализируйте, что не так. И уж конечно увольняться, не найдя новой работы как минимум глупо. Лучше потерпеть...
Я очень долго искала "свою компанию". Возможно надо где то пересидеть....

Цитата
Многодетная: Такое, вообще, сейчас бывает?

бывает. в своей фирме.

Цитата
Многодетная: генеральный не в курсе

была такая ситуация у родственников. оказалось - генеральный в курсе. и все его устраивает. он получает то, на что рассчитывал - остальное его не интересует, как там коллектив работает. сумели организовать, народ работает - замечательно. а на вопрос - почему? ведь все эти склоки и т.д. явно не на пользу делу - ответил: не могу я их уволить. мы вместе начинали. я знаю, что они меня не сдадут. и в другую фирму нечаянно не уйдут. а спокойствие и уверенность, увы - оно дорогого стоит.
вот и получается -терпеть и искать новое место, если уж совсем невмоготу.

Цитата
Многодетная: два кредита (машина, ипотека).

вот поэтому и боюсь я жизни в кредит. никогда не знаешь, что готовит тебе жизнь завтра

С Нейрном полностю согласна, ППКС. Иногда надо потерпеть, пересидеть где-то. Возраст, возможно, немного и критичных для некоторых работодателей, но также смотрят и резюме, а если менять кажые полгода-это крайне не есть хорошо. Я свою компанию тожж долго ждала, иногда хотелось бросить все и уйти с какого-то места, но я понимала-нельзя, надо подождать.

Я очень критично отношусь к людям, тем более к мужу. Стараемся обсуждать, может в чем-то он не прав. Конечно бывает и такое, корректируем. Но, согласитесь, когда невыносимо находиться в такой обстановке, где каждый тебе конкурент, соперник. Мой по-первости давай всем помогать, делиться опытом, а потом его стали все использовать. А если у него какой вопрос, то тишина или у всех какие-то сразу дела... По-моему, не должно быть так. Приходя на собеседование в душу компании не заглянешь, никто не предупредит, что здесь очередная нездоровая атмосфера. Еще, наверное, нельзя относиться к работе как будто это твой бизнес, за все "болеть" душой. Обожглись уже. Надо так - вышел с работы, обо всем забыл. А он все хочет как лучше, а никому это не надо. Пока в поиске. Конечно не хочется скакать с одного места на другое.

я также когда то меняла места работы. то одно, то другое...
работодатели почитав мое резюме: одни "с руками и ногами" брали(опыт работы хороший). другим это наоборот не нравилось, что постоянно "скачу".
я поступила так: работала и искала... долго.(2 года), потом даже перестала ...и работа сама нашла меня! (все так как я хотела))

Цитата
Многодетная: Где найти работу, чтобы можно было спокойно работать, зарабатывать, чтобы без интриг и склок, чтобы был зоровый коллектив. Такое, вообще, сейчас бывает?

конечно бывает)) не теряйте надежды!

Спасибо за поддержку. Вообще-то я оптимист, по натуре, стараюсь и мужа поддержать в трудную минуту. Но что-то сама расклеилась и решила поискать поддержки. Когда муж был на руководящей должности, у него была проблема найти по-настоящему хороших сотрудников, чтобы не отсиживались, а работали. Надеюсь, конечно, что он найдет "свою компанию". Еще сложность в том, что муж в Екб приехал из другого города, не оброс связями, друзьями, которые могли бы помочь. В основном, это мужья моих подруг. Каждый сам за себя.

Многодетная © Ну вот, вроде бы такие большие, а стереотипы такие юношеские ))) 1. На любой работе никто не обязан всем сердцем полюбить нового сотрудника 2. Тем более если есть сложенный коллектив, в котором всегда бояться новичков, будь то рядовой, или начальник 3. Уважение и авторитет заработать надо (если изначально невысокого сана) 4. К работе можно и нужно относиться как к своему бизнесу, но с оговорками-ходить в отпуск, не засиживаться, и т.д.
К новому посту (с подчиненной балякала) -о "хороших", да чтоб "не засиживались"-о таких мечтают все. Но! жизнь показывает, что всегда надо воспитывать и помогать людям в освоении новой профессии, или новой политике продаж, или новой корпоративной культуре и т.д., тут как поработаешь, такие плоды и пожнешь (по себе сужу, хотя бывают и такие, что фик заставишь нормально работать, а бывает, что из "безнадежных" выходили редкордсмены продаж). И я, кстати, приехала из другого города. И уж точно по работе мне никто никогда не помогал. И никаких связей у меня нет в этом отношении.

Цитата
Многодетная: ИХ семью, не дают заработать ни одному сотруднику, выплата от продаж - только в конце года. Как правило, увольняются сотрудники, не дождавшись этих выплат, соответственно все получает ИХ семья.

Такие работы сразу извините на хер, путсь бежит оттуда- сам. Кем работает муж? Работал кем в жизни, я могу подсказать - знаю все компании в городе. чем муж занимается, умеет, то етсь специальность какая?

Цитата
Многодетная: что здесь очередная нездоровая атмосфера. Еще, наверное, нельзя относиться к работе как будто это твой бизнес, за все "болеть" душой.

Во-первых есть такие компании где это ПРИВЕТСТВУЕТСЯ, на вкус и цвет все фломастеры разные, напишите специальность.

Нужна специальность, возможно (пока не обещаю) у нас в компании найдется местечко.
Коллектив просто золото, работа конечно не сахар, но специалистов текучки нет, сама тут два года как остановилась.

Большой опыт продаж, в том числе "с нуля", руководил небольшим коллективом, за год увеличил продажи отдела в 2 раза. Сейчас работает со строительными организациями (длинные продажи), отделочные материалы.

Цитата
Многодетная: нашли семейный клан: ОНА - директор, ЕЕ муж - начальник отдела продаж (все наемные сотрудники), вся фирма работает на ИХ семью, не дают заработать ни одному сотруднику

Жень...мы вот тоже четыре года работали в такой компании. Это тип найма такой. Это ни от чего не зависит. Внешне все может выглядеть просто классно - а изнутри тааааакая банка с пауками
Имхо, выход один - постоянно в хорошем кадровом агентстве держать актуальное резюме. И мониторить рынок. Хорошие продажники всегда на вес золота Тем более что муж, опять же сугубо имхо - идеальный, блестящий переговорщик.

Так почти каждый день на е1 смотрим, ищем, отправляем резюме. В том-то и дело, что при собеседовании внутреннюю кухню никто не открывает, узнаешь все прелести через 1-2 мес. А скакать совсем не хочется. Возраст уже такой, что "своя компания" просто необходима. Это раньше хотелось смены обстановки и окружающих лиц, а теперь хочется работать и зарабатывать, применять накопленный за годы опыт, т.к. статус уже серьезный - большая семья, величайшая ответственность. Друзья говорят, что надо относиться к людям с осторожностью, не подпускать близко. Но ведь есть же порядочные, нельзя всех под одну гребенку. Просто как-то гадко на душе. Вот и хочется поддержки.

Цитата
Многодетная: надо относиться к людям с осторожностью, не подпускать близко

при ответственном отношении к работе уйти и забыть просто не получится...никогда...процесс все время сидит в голове и крутится, крутится...
Имхо, е1 - ресурс довольно мусорный. И нерепрезентативный. Начиная с определенных позиций лучше искать через агентство, причем специализирующееся, допустим, на руководителях среднего звена и выше. Они, по крайней мере, работодателю в глаза смотрят.
может, наши местные кадровики чего подскажут...

Многодетная ©
ну в вашей сфере вакансий уйма, от регионального менеджера до руководителя филиала, тем более он мужик, единственное 36 в данной сфере уже может немного напрячь, но возраст можно перекрыть опытом.

зайдите на HH.ru там бывают достойные предложения, составьте грамотное резюме, отправьте по приличным агентствам - анкор, келлисервис.

как у мужа с английским? если еще и язык есть, то таких сотрудников с руками отрывают в иностранных компаниях.