Женщины Нью-Йорка борются за равноправие в общественных туалетах Член городского совета Нью-Йорка Иветт Кларк (Yvette Clarke) начала борьбу за равноправие полов в общественных уборных. Для того, чтобы очередь в женский туалет не была длиннее очереди в мужской, она предлагает сделать первые в два раза просторнее. По информации сайта ежедневной газеты Guardian, инициатива Кларк, касающаяся стадионов, баров, кинотеатров и театров, встретила отпор во время обсуждения. Одним из главных доводов против было то, что реализация такого проекта потребует десятки миллионов долларов.
Кроме того, Кларк заметили, что очереди в женские туалеты бывают настолько большими, что ее идея может и не решить проблему.
Наблюдения, проведенные университетами США, показали, что женщины проводят в уборных почти в два раза больше времени, чем мужчины - 79 секунд и 45 секунд. Предполагается, что лишнее время тратится на одежду, помощь маленьким детям и мытье рук (женщины моют их чаще мужчин).
Женщины Нью-Йорка борются за равноправие в общественных туалетах Член городского совета Нью-Йорка Иветт Кларк (Yvette Clarke) начала борьбу за равноправие полов в общественных уборных. Для того, чтобы очередь в женский туалет не была длиннее очереди в мужской, она предлагает сделать первые в два раза просторнее. По информации сайта ежедневной газеты Guardian, инициатива Кларк, касающаяся стадионов, баров, кинотеатров и театров, встретила отпор во время обсуждения. Одним из главных доводов против б...
вообще-то это сейчас нормальная практика во всем мире - в новых зданиях туалеты для женщин в два раза больше, чем мужские. Это даже до нас дошло Во многих новых ресторахнах/барах две женские туалетные комнаты и одна мужская. Так что не такой уж и маразм, глупо только, что они из житейской проблемы черт знает что раздувают.
Я в курсе, у меня на потинке тетя живет. Это под ее окном у стеночки... Бедные местные жители. Хоть и закупили передвижные туалеты и на потинке открыли, толку ноль. С пивом им не справиться.
Я в курсе, у меня на потинке тетя живет. Это под ее окном у стеночки... Бедные местные жители. Хоть и закупили передвижные туалеты и на потинке открыли, толку ноль. С пивом им не справиться.
это не только в центре так (хотя во время праздников слышала в центре уже дежурства жители домов организуют). вообще - это мне так кажется или на самомо деле ссать, простите, где попало мужики стали? просто катастрофа какая то - у днем и утром и вечером обязательно увидишь какого нибудь "писающего мальчика", ужас, как с этим бороться? ведь и платные есть туалеты и кафе летних полно сейчас да и простых кафе куча.
это не только в центре так (хотя во время праздников слышала в центре уже дежурства жители домов организуют). вообще - это мне так кажется или на самомо деле ссать, простите, где попало мужики стали? просто катастрофа какая то - у днем и утром и вечером обязательно увидишь какого нибудь "писающего мальчика", ужас, как с этим бороться? ведь и платные есть туалеты и кафе летних полно сейчас да и простых кафе куча.
Полтора миллиона женщин разорят Wal-Mart 22 июня Мартин Дженкинс, окружной судья Сан-Франциско, заявил о том, что иск о дискриминации сотрудников по половому признаку, поданный шестью сотрудницами сети супермаркетов Wal-Mart в 2003 году, может быть классифицирован как групповой, сообщает сайт газеты "Guardian". Решение судьи позволяет каждой из 1,6 миллиона сотрудниц Wal-Mart, поступивших на работу в компанию после 1998 года, претендовать на компенсацию за ущемление прав. Юристы предполагают, что сумма, которую в итоге придется выплатить Wal-Mart, может достичь 1 миллиарда долларов. Женщины обвиняют своего работодателя в нарушении не только трудового законодательства, но и прав человека. Сотрудницы женского пола не могут претендовать на одинаковую с мужчинами зарплату и продвижение по карьерной лестнице, утверждают они. В доказательство своей правоты недовольные сотрудницы представили суду показательную статистику, сообщает Associated Press. По собранным истицами данным, среди сотрудников компании две трети женщин, среди менеджмента - уже треть, а среди топ-менеджеров - только 14 процентов.
В ходе слушания в сентябре 2003 года представители компании сообщили суду, что все магазины сети обладают определенной автономией и действуют как независимые предприниматели, а у каждого из менеджеров свой стиль управления, поэтому дискриминационные действия управляющих в отношении женщин нельзя классифицировать как целенаправленную политику компании. Однако судья счел свидетельства истиц более убедительными.
Дата новых слушаний пока не назначена, и у адвокатов Wal-Mart есть 10 дней на то, чтобы опротестовать решение судьи. "Нужно иметь в виду, что сегодня политика сети наших магазинов претерпела значительные изменения", - утверждают они.
Компания уже предприняла попытки помириться с сотрудницами. Незадолго до того, как судья Дженкинс вынес решение по "женскому" иску", генеральный директор Wal-Mart Ли Скотт пообещал назначить менеджерами ровно половину из женщин подавших заявление на эту должность. Но при одном условии - если среди направленных резюме будет ровно половина от сотрудниц женского пола, сообщает Wall Street Journal.
Но если компании удастся помириться с сотрудницами, это не избавит ее от всех проблем. В данный момент федеральные службы США пытаются выяснить, действительно ли после прошлогодних проверок Wal-Mart продолжил нанимать эмигрантов, нелегально проживающих на территории США.
Полтора миллиона женщин разорят Wal-Mart 22 июня Мартин Дженкинс, окружной судья Сан-Франциско, заявил о том, что иск о дискриминации сотрудников по половому признаку, поданный шестью сотрудницами сети супермаркетов Wal-Mart в 2003 году, может быть классифицирован как групповой, сообщает сайт газеты "Guardian". Решение судьи позволяет каждой из 1,6 миллиона сотрудниц Wal-Mart, поступивших на работу в компанию после 1998 года, претендовать на компенсацию за ущемление прав. Юристы предпол...