Подскажите, пожалуйста, те, кто сталкивался с подобной ситуацией. В бухгалтерии сменилась расчетчица, стала наводить порядок в бумагах и вдруг заявила мне, что весь прошлый год мне начисляли зарплату гораздо больше той, что я должна получать. ЦЕЛЫЙ ГОД! И теперь у меня обалденный долг перед предприятием и,естественно, с меня будет удерживаться ежемесячно определенная сумма, пока все не погашу (это погашение мне расписали года на два). А я скоро собираюсь в декрет, и до декрета, видимо, погашу 1/20 этой суммы. Выплатят ли мне декретные? Или я теперь вообще должна бесплатно работать?
Подскажите, пожалуйста, те, кто сталкивался с подобной ситуацией. В бухгалтерии сменилась расчетчица, стала наводить порядок в бумагах и вдруг заявила мне, что весь прошлый год мне начисляли зарплату гораздо больше той, что я должна получать. ЦЕЛЫЙ ГОД! И теперь у меня обалденный долг перед предприятием и,естественно, с меня будет удерживаться ежемесячно определенная сумма, пока все не погашу (это погашение мне расписали года на два). А я скоро собираюсь в декрет, и до декрета, видимо, погашу 1/...
А на не обяснила по какой причине Вам начисляли такую большую зарплату? Возможно, это ошибки расчетчиков, так в этом случае, Вы ни причем, с Вас ничего не должны удерживать.
А на не обяснила по какой причине Вам начисляли такую большую зарплату? Возможно, это ошибки расчетчиков, так в этом случае, Вы ни причем, с Вас ничего не должны удерживать.
блин, недавно статья попадалась на эту тему... карачи - ни соглашайтесь ни на какие удержания. без вашего согласия - фиг они что у вас вычтут. или пусть по закону покажут по какому у вас удержание проводят. на каком основании в смысле.
блин, недавно статья попадалась на эту тему... карачи - ни соглашайтесь ни на какие удержания. без вашего согласия - фиг они что у вас вычтут. или пусть по закону покажут по какому у вас удержание проводят. на каком основании в смысле.
Паниковать-то подождите, подойдите к ГБ и всё выясните. Пусть Вам всё распишут, весь расклад-так -то ведь всё очень просто, если не сдельщина-оклад+15% уральские-13% подоходный.
Паниковать-то подождите, подойдите к ГБ и всё выясните. Пусть Вам всё распишут, весь расклад-так -то ведь всё очень просто, если не сдельщина-оклад+15% уральские-13% подоходный.
Бывают такие случаи, что неверно начисляют заработную плату. В законодательстве предусмотрена "ошибка начисления", излишек взимается с работника, работника бухгалтерии, допустившего ошибку, наказывают (устно или материально). Поэтому вам надо проверить все расчеты, и если новая расчетчица права, то с вас вычтут... Кстати, это случается достаточно часто... С моего отца год высчитывали неверно начисленный подоходник....
Дело в том, что предыдущая расчетчица сейчас в отпуске по уходу за ребенком и с нее спросить ничего не могут? То есть я правильно поняла, что в этом месяце мне урезали зарплату незаконно? Я ничего не подписывала. И, честно говоря, у нас тут все тоже в шоке, потому что каждый месяц составляется табель, в котором прописаны и ставки и количество дней? И вообще, если вдруг после декрета я найду другую работу, меня не уволят что ли пока не выплачу долг? Голова кругом идет!
Дело в том, что предыдущая расчетчица сейчас в отпуске по уходу за ребенком и с нее спросить ничего не могут? То есть я правильно поняла, что в этом месяце мне урезали зарплату незаконно? Я ничего не подписывала. И, честно говоря, у нас тут все тоже в шоке, потому что каждый месяц составляется табель, в котором прописаны и ставки и количество дней? И вообще, если вдруг после декрета я найду другую работу, меня не уволят что ли пока не выплачу долг? Голова кругом идет!
Ирина, с Ваших з/п начислялся еще и налог!!! Вы его тож возмещать собираетесь, или в социальные фонды отправят письмо и попросят вернуть деньги........а?
Ирина, с Ваших з/п начислялся еще и налог!!! Вы его тож возмещать собираетесь, или в социальные фонды отправят письмо и попросят вернуть деньги........а?
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Это статьи из Трудового кодекса. Т.е. в ТК ОГРАНИЧЕННЫЙ перечень осонований для удержаний из зарплаты. В Вашем случае - это м.б. только счетная ошибка (пускай они и доказывают, что была счетная ошибка), если по иной причине зарплата была неправильно установлена (не туда посмотрели, не тот нормативный акт применили и др.), удержания не имеют права проводить, что получили - все ваше. И еще, если вы против - не имеют права удерживать, только по решению суда. Еще раз обращаю внимание на ч. 3 ст. 137: "работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня ... неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания". Т.е. за год - это вообще нонсенс.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;...
ниии... у меня подозрение на "товарный рынок" я последнее время только его и журналы типа "власть", "русский ньюсвик", "деловой квартал", "екатеринбургский магазин" и тыды читаю
ниии... у меня подозрение на "товарный рынок" я последнее время только его и журналы типа "власть", "русский ньюсвик", "деловой квартал", "екатеринбургский магазин" и тыды читаю